Gruppenleiter/Lead (m/w/d) in Mönchengladbach

Job summary
Als Team Lead bist Du verantwortlich für den reibungslosen Verlauf der Schicht sowie die Steuerung des Einsatzes der Mitarbeiter. Du arbeitest eng mit Deinem Area Manager und den Kollegen zusammen, um sicherzustellen, dass deine Abteilung planmäßig arbeitet und die Erwartungen der Kunden erfüllt, wenn nicht sogar überschritten werden. Ein wichtiger Teil deiner Aufgaben wird sein, sicherzustellen, dass das Team effizient arbeitet, um die Kundenaufträge unter Einhaltung der Sicherheits- und Qualitätsrichtlinien zu erfüllen. Dazu gehört es, sich um das Team zu kümmern und eine gute Arbeitsatmosphäre zu schaffen, Barrieren zu überwinden, denen die Mitarbeiter während der Schicht ausgesetzt sind, sowie den Schichteinsatzplan anzupassen, um kurzfristige Änderungen zu berücksichtigen.



Du zeigst ein gutes Gefühl der Eigenverantwortung, verfügst über die Fähigkeit, in allen grundlegenden Bereichen, einschließlich Sicherheit und Qualität, mit gutem Beispiel voranzugehen, und hast die Fähigkeit, Fachwissen zu allen betrieblichen Prozessen in deiner Abteilung zu erarbeiten.

Die Stelle ist unbefristet.



Verantwortlichkeiten:

· Fördern und erhalten der allgemeinen Sicherheit, indem Du Sicherheitslücken in Deinem Arbeitsbereich identifizierst, beseitigst oder eskalierst.

· Sicher stellen, dass Kundenaufträge gemäß den Qualitätsrichtlinien erfüllt werden

· Kontinuierliche Bereitstellung wichtiger schichtbezogener Informationen für das Management und die Mitarbeiter vor Ort

· Anpassung der Einteilung innerhalb der zugewiesenen Abteilung während der Schicht anhand der aktuellsten Planung

· Umsetzung von proaktiven Aktionen, um Hindernisse zu beseitigen, die sich auf die Schichtleistung auswirken

· Nutzung von Support-Funktionen und/oder Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um allgemeine Probleme oder Bedürfnisse in grundlegenden Leistungsbereichen anzugehen, z. B. Area Readiness, 5S, Sicherheit, Training

· Unterstützung für die Auftragsabwicklung der Kunden, indem Du direkt und regelmäßig in den jeweiligen Aufgaben in Deiner Abteilung mitarbeitest.

· Coaching und Feedback an die Mitarbeiter in Bezug auf Produktivität, Qualität sowie sicheres Verhalten

· Entwickeln von Fachwissen über alle Arbeitsprozesse in deiner Abteilung