Ladenlayouter (m/w/d) in Berlin

Ort: Raum Berlin / Brandenburg | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 517902

Was Sie bei uns bewegen:

• Sie koordinieren die Umbau- und Neueröffnungsprozesse in den Märkten und sind Ansprechpartner rund um das Thema der Marktgestaltung und effizienten Nutzung der Fläche.
• Sie sind nach umfassender Einarbeitung verantwortlich für die Vorbereitung aller notwendigen Maßnahmen bei Neueröffnung und Umbauten der Märkte.
• Die Abstimmung der Sortimente und die Materialbestellung gehört in Ihr Aufgabengebiet.
• Sie sind Ansprechpartner für den Markt, den Außendienst sowie die Dienstleister.
• Sie koordinieren alle Prozesse vor und während der Neueinrichtung.
• Die Steuerung der zeitlichen Abläufe bei Markteinrichtungen rundet Ihr Tätigkeitsprofil ab.
• Die Projektumsetzung stimmen Sie eng mit dem Teamleiter Umbauten & Neueröffnungen ab.

Was uns überzeugt:

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel und idealerweise 3-5 Jahre Berufserfahrung im Markt.
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der Marktprozesse.
• Eigenverantwortlichkeit, Selbständigkeit, Einsatzbereitschaft zeichnet Sie aus.
• Sie besitzen ein handwerkliches Grundverständnis und haben Ideen und Vorstellungen in Bezug auf den Ladenbau.
• Auch wenn es mal hektisch wird, verlieren Sie nicht den Überblick und reagieren schnell und flexibel auf unvorhergesehene Ereignisse.
• Sie besitzen einen Führerschein Klasse B.
• Hohe Reisebereitschaft.

Was wir bieten:

Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile:

• Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen.
• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt.
• Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme.
• Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt von 5% bei jedem Einkauf.
• Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse.
• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik.
• Eine attraktive Vergütung und übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter .