Talent Acquisition Specialist (m/w/d) in Wiesbaden

Jobbeschreibung

Als stark wachsender finnischer Software-Anbieter von integrierten Supply-Chain-, Category- und Workforce-Lösungen tragen wir dazu bei, dass Logistik- und Handelsprozesse schneller, effektiver und günstiger werden. Und als Arbeitgeber? Bei uns steht nicht nur die Optimierung des Handels an erster Stelle, sondern auch unsere Mitarbeiter*innen. Gemeinsam geben wir unser Bestes: um Kunden zu begeistern, Nachhaltigkeit zu stärken und den Handel ein Stückchen besser zu machen. Du profitierst von hoher Autonomie, flachen Hierarchien, vielseitigen Entwicklungschancen und einem Arbeitsumfeld, indem wir besonders auf die Vereinbarkeit von Beruf – und Privatleben achten. Ausgezeichnet als top company 2022 bei kununu, freuen wir uns auf den Austausch mit dir.

Was erwartet dich?

• Du bist verantwortlich für den gesamten Recruitingprozess von der Stellenausschreibung bis zur Vertragserstellung.
• Du sichtest eingehende Bewerbungen oder sourct auf geeigneten Plattformen und führst Interviews mit den von dir gewonnenen Kandidat*innen.
• Du sorgst für eine ausgezeichnete Candidate Experience und begleitest unsere Kandidat*innen während des Bewerbungsprozesses.
• Beim Active Sourcing sprichst du die entdeckten Talente aktiv und individuell an und machst ihren Bewerbungsprozess zu einer besonderen Erfahrung.
• Du legst für die jeweiligen Stellen passende Recruiting- und Sourcingstrategien fest, misst deren Erfolg und verbesserst sie stetig durch innovative Ideen.

Was solltest du mitbringen?

• Du hast ein abgeschlossenes Studium und mind. 1-2 Jahre Erfahrung im 360° Recruiting gesammelt.
• Du hast bereits Erfahrung in der Betreuung von Hiring Managern (m/w/*) und fungierst als Verbindung zwischen Business und Kandidat*innen.
• Erfahrungen im Active Sourcing von IT- bzw. Sales-Rollen und im Supply-Chain-Management ist von Vorteil, aber kein Muss.
• Du verfügst über exzellente Kommunikationsfähigkeiten, ein hohes Maß an Empathie sowie souveränes Auftreten.
• Du bist wissbegierig und möchtest stets Neues lernen.
• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.
• Du übernimmst schnell Verantwortung und hast eine eigenständige Arbeitsweise.

Was bieten wir dir?

• Ein internationales und positives Arbeitsumfeld in einer Firma, die sich auch in dieser herausfordernden Zeit positiv entwickelt und in die Zukunft investiert.
• Starker Teamspirit und eine individuelle Einarbeitung und das bei einer sinnstiftenden Arbeit.
• Eine freie Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten. Darüber hinaus fördern wir ein gutes Miteinander und ermöglichen den Spagat zwischen Beruf- und Privatleben.
• Hohe Autonomie, viel Raum für eigene Ideen und Einflussnahme auf die Unternehmensentwicklung.
• Passgenaue Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Modernstes Equipment, bei Laptop und Firmenhandy kannst du dir je nach deinen Wünschen Apple oder Android/Windows aussuchen.
• Nicht nur du, sondern auch dein Vierbeiner ist bei uns herzlich willkommen.
• Verkehrsgünstige Lage in Wiesbaden (direkt an der B54 und fünf Minuten mit dem Bus vom Hbf entfernt).

Darüber hinaus profitierst du von:

• 30 Urlaubstage pro Jahr plus Heiligabend und Silvester frei.
• Betriebliche Altersvorsorge mit 50 % Arbeitgeberzuschuss.
• Die besten Kolleg*innen der Welt: über 1000 weltweit und über 70  im Wiesbadener Büro.
• Höhenverstellbare Tische im Büro.
• Kekse, Snacks, Obst und Smoothies in allen Farben des Regenbogens.
• Bezuschusstes, gesundes und leckeres Betriebsrestaurant.
• Vergünstigte Mitgliedschaft im FitnessFirst oder im Firmenfitness-Netzwerk Qualitrain.
• Dienstradleasing von JobRad.
• Große Sommerparty.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Nach dem Eingang Deiner Bewerbung werden die Unterlagen so schnell wie möglich auf Vollständigkeit und in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich auf Passgenauigkeit geprüft. Der gesamte Prozess kann etwas Zeit in Anspruch nehmen, daher bitten wir um Deine Geduld. Wir bemühen uns aber natürlich, sehr schnell auf Deine Bewerbung zu reagieren. Sind wir der Meinung, Du passt zu uns und könntest ein Teil unseres Teams werden, laden wir Dich zu einem ersten Gespräch via Telefon ein. Anschließend finden weitere Gespräche und persönliche Kennenlernen via MS Teams statt. Je nach Position kann noch ein Zwischenschritt zwischen Telefonat und dem persönlichen Kennenlernen stattfinden. Diesen besprechen wir aber vorab mit Dir im Telefonat.

Unser Jobangebot Talent Acquisition Specialist (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung über Campusjäger by Workwise.

Bei unserem Partner Campusjäger kann man sich in nur wenigen Minuten ohne Anschreiben für diesen Job bewerben und den Status der Bewerbung live verfolgen.

Extra Informationen

Status

Inaktiv

Ausbildungsniveau

Hochschule/Universität

Standort

Wiesbaden

Arbeitsstunden pro Woche

4 - 40

Jobart

Vollzeitstelle

Tätigkeitsbereich

Personalwesen / HR

Führerschein erforderlich?

Nein

Auto erforderlich?

Nein

Motivationsschreiben erforderlich?

Nein

Sprachkenntnisse

Deutsch