Inhouse Recruiter (m/w/d) in Wiesbaden

Jobbeschreibung

Wir suchen Talente, Innovatoren und Menschen, die richtig mit anpacken und wirklich etwas bewegen wollen. Menschen wie dich! Als stark wachsender finnischer Software-Anbieter von integrierten Supply-Chain-, Category- und Workforce-Lösungen tragen wir dazu bei, dass Logistik- und Handelsprozesse schneller, effektiver und günstiger werden. Und als Arbeitgeber? Unser Unternehmen bietet seinen über 1300 MitarbeiterInnen hohe Autonomie, flache Hierarchien und vielseitige Entwicklungschancen. Die Menschen, die hinter uns stehen, geben täglich ihr Bestes: um Kunden zu begeistern, Nachhaltigkeit zu stärken und den Handel einfach ein Stückchen besser zu machen.

Hier packst du mit an:

Du bist der Indiana Jones im Recruiting? Dann suchen wir dich! Komm zu uns ins Teams.

• Du übernimmst die Verantwortung für das Sourcing geeigneter Fach- und Führungskräfte.
• Die dabei entdeckten Talente sprichst du aktiv und inviduell an und machst ihren Bewerbungsprozess zu einer besonderen Erfahrung.
• Du führst Interviews mit den von dir gewonnenen Kandidat*innen und begleitest sie im gesamten weiteren Bewerbungsprozess.
• Du misst den Erfolg der Sourcingstrategien und verbesserst sie stetig durch innovative Ideen.
• Den von dir aufgebauten Talentpool betreust und begleitest du.

Damit triffst du bei uns ins Schwarze:

• Du hast ein abgeschlossenes Studium und mind. 1-2 Jahre Erfahrung im Active Sourcing gesammelt.
• Erfahrungen im Recruiting von IT- bzw. Sales-Rollen und im Supply-Chain-Management ist von Vorteil, aber kein Muss.
• Du verfügst über exzellente Kommunikationsfähigkeiten, ein hohes Maß an Empathie sowie souveränes Auftreten.
• Du hast Erfahrung mit dem Xing Talent Manager, LinkedIn Recruiter und boolschen Operatoren.
• Du bist wissbegierig und möchtest stets Neues lernen.
• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.
• Du übernimmst schnell Verantwortung und hast eine eigenständige Arbeitsweise.

Was bieten wir dir?

• Ein internationales und positives Arbeitsumfeld in einer Firma, die sich auch in dieser herausfordernden Zeit positiv entwickelt und in die Zukunft investiert.
• Starker Teamspirit und eine individuelle Einarbeitung.
• Eine freie Gestaltung der Arbeitszeiten, auch im Home Office.
• Hohe Autonomie, viel Raum für eigene Ideen und Einflussnahme auf die Unternehmensentwicklung.
• Passgenaue Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Modernstes Equipment, bei Laptop und Firmenhandy kannst du dir je nach deinen Wünschen Apple oder Android/Windows aussuchen.
• Sehr gute Work-Life-Balance mit Rücksicht auf private Umstände.
• Nicht nur du, sondern auch dein Vierbeiner ist bei uns herzlich willkommen.
• Verkehrsgünstige Lage in Wiesbaden (direkt an der B54 und fünf Minuten mit dem Bus vom Hbf entfernt).

Darüber hinaus profitierst du von:

• 30 Urlaubstage pro Jahr plus Heiligabend und Silvester frei.
• Betriebliche Altersvorsorge mit 50 % Arbeitgeberzuschuss.
• Die besten Kolleg*innen der Welt: über 1000 weltweit und über 70  im Wiesbadener Büro.
• Höhenverstellbare Tische im Büro.
• Kekse, Snacks, Obst und Smoothies in allen Farben des Regenbogens.
• Bezuschusstes, gesundes und leckeres Betriebsrestaurant.
• Vergünstigte Mitgliedschaft im FitnessFirst oder im Firmenfitness-Netzwerk Qualitrain.
• Dienstradleasing von JobRad.
• Große Sommerparty.

Unser Jobangebot Inhouse Recruiter (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung über Campusjäger by Workwise.

Bei unserem Partner Campusjäger kann man sich in nur wenigen Minuten ohne Anschreiben für diesen Job bewerben und den Status der Bewerbung live verfolgen.

Extra Informationen

Status

Inaktiv

Ausbildungsniveau

Hochschule/Universität

Standort

Wiesbaden

Arbeitsstunden pro Woche

4 - 40

Jobart

Vollzeitstelle

Tätigkeitsbereich

Personalwesen / HR

Führerschein erforderlich?

Nein

Auto erforderlich?

Nein

Motivationsschreiben erforderlich?

Nein

Sprachkenntnisse

Deutsch