HR Manager - Personalentwicklung / Projektmanagement (m/w/d) in Berlin
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort dich als HR Manager:in. Bei uns bist du verantwortlich für die Steuerung und Verwaltung aller HR-Prozesse. Bewirb dich jetzt!
Jobbeschreibung
Deine Mission
- Steuerung und Verantwortung aller HR-Prozesse orientiert am Employee Life
Cycle (z.B. Vertragsgestaltung, Arbeitszeugnisse, arbeitsrechtliche Fragen). - AnsprechpartnerIn für alle MitarbeiterInnen und Führungskräfte inkl. Durchführung von Mitarbeitergesprächen.
- Durchführung von On- und Offboardings.
- Zuarbeit zu vorbereitender Gehaltsabrechnung und Durchführung von
Reportings. - Verwaltung unserer MitarbeiterInnen und Organisation unserer Benefits.
- Pflege der Personalakten und unserer HR-Intranetseite.
- Eigenverantwortliche Übernahme von abwechslungsreichen Projekten im
HR-Bereich an der Schnittstelle zu unserem Mutterkonzern (z.B. Hybrid Ways of Working, Employer Branding). - In den ersten Wochen erfolgt Deine intensive Einarbeitung. In den
weiteren ca. 5 Monaten sollen die vorwiegend administrativen Aufgaben
selbständig von dir als Vertretung einer Kollegin durchgeführt werden. - Perspektivisch nach 6 Monaten erfolgt dann ein Fokus auf vielfältige und spannende HR- Projekte.
Dein Format
- Du bringst mindestens 1-2 Jahre Erfahrung im HR Bereich mit.
- Ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches,
psychologisches oder sozialwissenschaftliches Studium, idealerweise mit
Schwerpunkt HR. - Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und
Schrift. - Du wohnst in Berlin und kannst daher 3-4 mal pro Monat im Büro vor Ort sein.
- Du arbeitest strukturiert, gründlich und zuverlässig.
- Du bist offen für neues, ein Teamplayer und arbeitest gerne mit Menschen.
Dein *umFeld
- Ein offenes Arbeitsklima, in dem wir Wert auf deine Meinung legen.
- Steile Lernkurve durch die Mitarbeit an verschiedenen Projekten.
- Rabatt für Fitness- und Wellness Angebote.
- Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Ideen einzubringen.
- Flache Hierarchien, Duz-Kultur und eine klare, direkte Kommunikation.
- Flexible Arbeitszeiten, außergewöhnliche Team-Events und einige Überraschungen.
- Wahlweise iPhone oder Samsung als Diensthandy.
Unser Jobangebot HR Manager - Personalentwicklung / Projektmanagement (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung über Campusjäger by Workwise.
Bei unserem Partner Campusjäger kann man sich in nur wenigen Minuten ohne Anschreiben für diesen Job bewerben und den Status der Bewerbung live verfolgen.
Extra Informationen
- Status
- Inaktiv
- Ausbildungsniveau
- Hochschule/Universität
- Standort
- Berlin
- Arbeitsstunden pro Woche
- 4 - 40
- Jobart
- Vollzeitstelle
- Tätigkeitsbereich
- Personalwesen / HR
- Führerschein erforderlich?
- Nein
- Auto erforderlich?
- Nein
- Motivationsschreiben erforderlich?
- Nein
- Sprachkenntnisse
- Deutsch
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