Aushilfen/Studenten für Animation gesucht!

Jobbeschreibung

unterkunft ist gleichstellig mit hotelgaesten das heisst

der animationschef vor ort wird entscheiden

wichtig für uns ist dass

unterkunft in hotelzimmern so wie die hotelgaeste auch. verpflegung lauft so fern dass innerhalb des tages alles ausser alkohol getrunken werden darf (unbegrenzt) je nach hotelpolitik bekommt man dafür entweder einen chip oder trinkkarten.essen darf man auch unbegrenzt mit den hotelgaesten gemeinsam am offenen buffet mit der bedingung dass man unbedingt mit den gaesten am selben tisch sitzt. die gaeste müssen sich bei jedem Essen aendern also man darf nicht immer mit dem selben gast sitzen.welcher mitarbeiter je nach seinen qualifikationen und interessen wo eingesetzt wird. generell bei soften sportlichen aktivitaeten wie wassergymnastik oder beachvolley (bei denen man eher den gaesten vorzeigt als mitmacht) oder in der kinderbetreuung der hotelgaeste zeitlich begrenzt morgens ca 3 stunden und nachmittags ca 3 stunden und am abend vor der show die kinderdisko ca 30 minuten. je nach willen der mitarbeiter können sie auch gerne bei den abendshows mitmachen. der zustaendige chef wird euch gerne einführen und rollen finden bei denen ihr auf der bühne mitmachen könnt ohne lange proben zu müssen.alle mitarbeiter ihre aufgaben sehr ernst nehmen, viel einsatz zeigen um grosse anteilnahme der hotelgaeste bei jeder einzelnen aktivitaet zu erzielen ohne die gaeste zu bedraengen. dabei immer freundlich sein und spass an der arbeit haben denn wenn man keinen spass hat sieht man das euch an. zwei alternative arbeitskonditionen zur auswahl:

entweder

4 tage arbeiten und 3 tage frei haben allerdings können wir nicht versprechen ob diese 3 tage aufeinanderfolgende tage sein werden. vielleicht abwechselnd,dass entscheidet der chef/in vor ort. bezahlung bei ankuft durch vorzeigung der flugtickets 50€ im voraus pro person als entschaedigung für die flugkosten und gehalt nach beendigung jedes monats. waehrend dem aufenthalt habt ihr auch die möglichkeit extra geld zu verdienen durch zum beispiel t-shirts oder musik cd's der mini disko im mini club,die meisten kinder möchten solche sachen als andenken an den urlaub mitnehmen. der erlös wird je nach rang in dem team aufgeteilt wodurch ihr auch extra taschengeld verdienen könnt. das ist aber eure eigeninitiative,unsere mitarbeiter MÜSSEN nicht verkaufen. nur die die wollen.es gibt drei grundregeln die für jedes hotel gelten und bei denen fristlose kündigung ohne bezahlung die konsequenzen sind.

1. NIEMALS MIT HOTELGAESTEN AUSGEHEN OHNE ABSPRACHE MIT DEM CHEF

2. NIEMALS MIT HOTELGAESTEN IN DEREN ZIMMER GEHEN ODER IN EUER ZIMMER EINLADEN OHNE ABSPRACHE MIT DEM CHEF

3. WAEHREND DEM GANZEN AUFENTHALT (AUCH WENN IHR FREI HABT) KEIN ALKOHOL KONSUMIEREN IN DER ANLAGE OHNE ABSPRACHE MIT DEM CHEF

dies sind strikte regeln in fast allen anlagen mit denen wir zusammenarbeiten. manche hotels erlauben den mitarbeitern an ihren freien tagen alkohol in geringen mengen zu trinken oder kontakte/ausgaenge mit hotelgaesten zu haben deshalb absprache mit dem chef. dies kann manchmal auch gut gemeint sein wie zum beispiel ein spaziergang mit einem aelteren paar denen man gesellschaft leisten will oder auch ein flirt. in beiden faellen zeigen die meisten hotels keine toleranz und kündigen den vertrag mit unserer firma. diese warnung ist nicht persönlich gemeint,ich muss alle bewerber in dieser hinsicht mahnen.

wir arbeiten mit 14 hotels/anlagen zusammen. bei welcher anlage

für eure anmeldung im hotel und die organisation der mitarbeiter für die saison 2010 solltet ihr euch

falls ihr noch fragen habt mailt mir, ich stehe euch gerne zur verfügung :)

die mitarbeiter eingesetzt werden können wir im voraus nicht sagen,erst nach ankunft und gemeinsamer absprache wird eine anlage ausgewaehlt. alle unsere hotels haben 5*hotel standart. garantieren können wir dass die anlagen in bodrum raum mugla sind, ein wunderschöner ort mit sehenwürdigkeiten als auch viel party. bei fragen oder problemen die auftauchen sollten bin ich euere betreuerin da ich fliessend deutsch spreche.spaetestens 15.05. bewerben und spaetestens am 1.06. entscheiden. bei zusage faxe ich euch einen vorvertrag mit allen diesen details für beiderseitiger schutz den ihr mir dann in druckbuchstaben lesbar ausgefüllt und unterschrieben zurückfaxen müsst. wenn ihr zusagt brauche ich dann eure genauen flugdaten (ihr müsstet flughafen dalaman waehlen) wann ihr fliegt, wann ihr ankommt mit flugnummer damit unser service euch abholen und den transfer ins hotel organisieren kann.

Extra Informationen

Status

Inaktiv

Standort

Bodrum / Türkei

Jobart

Karrierestarter, Ferienjob, Vollzeitstelle

Tätigkeitsbereich

Freizeit / Tourismus, Pflege / Betreuung / Babysitting, Management

Führerschein erforderlich?

Nein

Auto erforderlich?

Nein

Motivationsschreiben erforderlich?

Nein

Sprachkenntnisse

Englisch, Deutsch, Französisch, Niederländisch