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Personalmanager/Recruiting Specialist (m/w/d) IT/ HR in Dreieich

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie als Recruiting Specialist - Active Sourcing / Personalwesen / HR (m/w/d). Bewerben Sie sich jetzt!

Jobbeschreibung

Was bieten wir Ihnen?

  • Altersvorsorgeangebote und kostenlose Unfallversicherung, sowie die Möglichkeit vom Home-Office aus zu arbeiten
  • Tolles Team mit netten, hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und viele Freiräume, um die Zukunft des Unternehmens auf internationaler Ebene mitzugestalten
  • Zukunftsperspektiven in einem technologisch innovativen, wachsenden und finanziell stark aufgestellten Unternehmen, das als TOP-Arbeitgeber für IT-Jobs 2021 und als TOP-Arbeitgeber der Zukunft ausgezeichnet wurde
  • Individuell angepasste Einarbeitungsprogramme, permanente Erweiterung des Knowhows durch diverse Technologie- und Produktschulungen, Workshops sowie individuelle Mitarbeiterschulungen
  • IT-Komplettausstattung von Smartphone bis Notebook sowie kostenlose Mitarbeiterparkplätze und moderne Büros
  • Gelebte Unternehmenskultur geprägt von Teamzusammenarbeit mit hoher Eigenverantwortung sowie flachen Hierarchien und einer familiären Unternehmensatmosphäre

Was sollten Sie mitbringen?

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder kfm. Ausbildung mit Schwerpunkt Personalmanagement
  • Sie konnten Berufserfahrungen im Recruiting von Fach- und Führungskräften, insbesondere in der direkten Ansprache und im Active Sourcing sammeln
  • Sie besitzen eine hohe Affinität zu neuen Medien und Social Media Plattformen sowie die Bereitschaft sich in neue Tools einzuarbeiten
  • Sie arbeiten mit einem hohen Maß an Empathie und Kommunikationsstärke sowie besitzen die Fähigkeit mit unterschiedlichen Kandidaten ins Gespräch zu gehen
  • Sie verfügen über eine starke Analysefähigkeit, um eine passgenaue Kandidatenvorauswahl zu treffen
  • Sie sind teamfähig. Nur gemeinsam erreichen wir unsere Wachstumsziele

Was erwartet Sie?

  • Sie führen den gesamten Recruiting-Prozesses von Fach- und Führungskräften für unterschiedliche Abteilungen eigenständig durch
  • Sie arbeiten eng zusammen mit Führungskräften zur Analyse des Anforderungsprofils und der Erstellung einer zielgruppenorientierten Sourcing-Strategie
  • Sie sprechen die geeigneten Bewerbern z.B. über Social-Media-Kanäle und Business-Netzwerke gezielt an
  • Sie etablieren neue Recruiting-Kanäle zur Personalbeschaffung; insbesondere in der IT-, Netzwerk- und Übertragungstechnikbranche
  • Sie führen telefonische und persönliche Bewerbungsgesprächen sowie Kandidatenevaluierung und Erstauswahl passgenauer Profile durch
  • Sie entwickeln die bestehenden Kooperationsnetzwerke z.B. mit Hochschulen weiter
  • Sie wirken bei diversen HR-Projekten mit Schwerpunkt Recruiting und Employer Branding mit

Unser Jobangebot Personalmanager/Recruiting Specialist (m/w/d) IT/ HR klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung über Campusjäger by Workwise.

Bei unserem Partner Campusjäger kann man sich in nur wenigen Minuten ohne Anschreiben für diesen Job bewerben und den Status der Bewerbung live verfolgen.

Extra Informationen

Status
Inaktiv
Ausbildungsniveau
Hochschule/Universität
Standort
Dreieich
Arbeitsstunden pro Woche
4 - 40
Jobart
Vollzeitstelle
Tätigkeitsbereich
Personalwesen / HR
Führerschein erforderlich?
Nein
Auto erforderlich?
Nein
Motivationsschreiben erforderlich?
Nein
Sprachkenntnisse
Deutsch

Dreieich | HR Stellenangebote | Vollzeitstelle | Hochschule/Universität

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