Praktikum HR Development (m/w/d)

Was du machen wirst:

Die Abteilung „HR Development“ ist zuständig für Kompetenz-, Management- und Talententwicklung, Weiterbildung und Recruitment. Im Rahmen der strategischen Personalplanung sowie der operativen Planung ist HR Development für alle Ariane Group Standorte für folgende Themen verantwortlich:

• Externe Personalbeschaffung einschließlich Ausbildungs- und Praktikums- management plus entsprechenden Personalmarketingmaßnahmen
• Kompetenzentwicklung und Weiterbildung, Entwicklung digitaler Angebote und Instrumente zur Kompetenzsicherung
• Karrieremanagement mit Hilfe von beruflichen Entwicklungsplänen und Tools, mit denen Manager und Mitarbeiter ihre berufliche Entwicklung selbst in die Hand nehmen können
• Management-,Talentförderung und –entwicklung
• HR Zyklus Management – vom Einzelgespräch bis zum People Review

Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir am Standort Ottobrunn ab Januar 2022 einen Praktikanten (m/w/d), der uns mindestens 6 Monate unterstützen möchte.

Das bieten wir Ihnen:

• Praktische Mitarbeit in einem internationalen Team in einem spannenden  Themenfeld der Personalarbeit
• Betreuung in partnerschaftlicher und moderner Arbeitsatmosphäre
• Monatliche Vergütung, plus Wohngeldzuschuss (bei einer Umzugsdistanz von > 50km) sowie ÖPNV Fahrtkostenzuschuss
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Unterstützung der Personalplanungsprozesse, z.B. Aktualisierung von Referenzkatalogen bezüglich Stellenprofilen und Kompetenzen
• Erstellung von Analysen und Statistiken in Unterstützung der Personalbeschaffung, der Kompetenz- und Führungskräfteentwicklung sowie der Weiterbildung
• Erstellung von Präsentationen auf Englisch und Deutsch (französisch wenn möglich)
• Unterstützung bei Entwicklung, Organisation und Follow-up von Kompetenzentwicklungsprogrammen zusammen mit dem Kompetenz- und Weiterbildungsteam, sowie externen Anbietern
• Unterstützung des Human Resources Zyklus bei jährlichen Mitarbeitergesprächen, Potentialbewertungen, Weiterbildungsmaßnahmen, etc.
• Unterstützung bei Entwicklung und Verbesserung von Tools und Dokumentationen
• Unterstützung des Teams bei Projekten zusammen mit dem internen Kommunikationsteam
• Abgestimmte Projekte für die Dauer des Praktikumszeitraumes

Das bringen Sie mit:

• Sie sind eingeschriebener Student/-in eines wissenschaftlichen Bereichs oder einer vergleichbaren Studienrichtung
• Sie verfügen über gute IT-Kenntnisse in den gängigen MS-Office Anwendungen
• Eine eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Eine offene und kommunikative Art und Weise; Neugier
• Sie arbeiten Ergebnis- und Kundenorientiert
• Sie verfügen über fließende Englischkenntnisse für eine reibungslose Kommunikation in einem internationalen Unternehmen
• Französische Sprachkenntnisse sind ein Plus

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, inklusive Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnissen über den Bewerbungs-Button.

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Was wir bieten

• flexible Arbeitszeiten
• Wohngeldzuschuss
• Fahrtgeldzuschuss

Bewerben

Bist du der ideale Kandidat (m/w/d) für diese Stelle? Dann bewirb dich jetzt und wir werden dich so schnell wie möglich kontaktieren.

Extra Informationen

Status

Inaktiv

Ausbildungsniveau

Abitur, Hochschule/Universität

Standort

München

Arbeitsstunden pro Woche

35 - 40

Jobart

Praktikum

Gehaltsangabe

Zwischen 700€ und 750€ pro Monat

Verantwortlich für

Personalentwicklung

Tätigkeitsbereich

Personalwesen / HR

Führerschein erforderlich?

Nein

Auto erforderlich?

Nein

Motivationsschreiben erforderlich?

Nein

Sprachkenntnisse

Englisch, Deutsch