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Junior SAP HCM Berater - HR / Kundenservice (m/w/d) in Berlin

HR und IT gehören für dich Zusammen wie Wind und Segel? Dann gestaltete mit unserer Crew und unseren Kunden Digital HR.

Jobbeschreibung

Gemeinsam erkunden wir Wege zur Zukunft der Personalarbeit und setzen diese digital und wirkungsvoll um. Wir sind eine aufgeweckte Unternehmensberatung, die HR- und IT- Kompetenz zusammenbringt. Wir begleiten unsere KundInnen dabei, HR neu zu denken und die Möglichkeiten der Digitalisierung optimal auszuschöpfen. Als motivierte Beratung wollen wir auch selbst Vorbild sein und New Work leben und gestalten. Gemeinsam als Crew suchen wir stets unsere eigenen Wege und Bedeutungen der neuen Arbeit. Dabei sind uns Haltung und Gemeinschaft, Organisations- und Führungsmethoden und Themen wie bspw. Teil- und Elternzeit wichtig. Werde als SAP HCM Consultant (w/d/m) Teil der Crew in Karlsruhe oder Berlin!

Was erwartet dich?

  • Du optimierst und digitalisierst HR-Prozessen mit unseren KundInnen und der Crew
  • Du bist an Analyse, Beratung und Konzeption komplexer HR-Landschaften beteiligt
  • Du übernimmst die technische Umsetzung (Customizing) in relevanten SAP HCM Modulen
  • Du leitest Teil- und Gesamtprojekte
  • Du moderierst Workshops und führst Kundenschulungen durch
  • Du unterstützt in der Akquise neuer Projekte und KundInnen als Teil des (Pre)Sales

Was solltest du mitbringen?

  • Du hast erfolgreich eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder Ähnlichem abgeschlossen
  • Du konntest bereits Berufserfahrung im SAP HCM Umfeld sammeln und verfügst bereits über fundiertes Wissen in den SAP Modulen PA und OM
  • Du konntest dir bereits Expertenwissen im Bereich Zeitwirtschaft und dem Modul PT oder im Thema Abrechnung und dem Modul PY (inkl. Schemen und Regeln) aneignen
  • Du bringst gute Kenntnisse in personalwirtschaftlichen Prozessen mit
  • Dich zeichnen ein souveränes Auftreten, Verantwortungsbewusstsein und Serviceorientierung aus
  • Du hast kein Problem mit gelegentlichen Reisen und sprichst Deutsch auf C2 Niveau und bringst idealerweise gute Englischkenntnisse mit
Wir freuen uns besonders, wenn du:
  • Bereits Erfahrung mit Cloud-HR-Systemen, wie z. B. SuccessFactors oder Workday sammeln konntest
  • Agiles Mindset und Erfahrung mit agilen Projektmethoden (z. B. Scrum) nichts Neues für dich sind.

Was bieten wir dir?

  • Attraktive Arbeitsbedingungen, z.B. durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, 30 Urlaubstage und Homeoffice Möglichkeit (mobiles Arbeiten)
  • Faire, transparente Vergütung
  • Nahezu hierarchiefreies Arbeiten, ein kooperativer Führungsstil und ein ausgeprägtes Miteinander in einem wachsenden Unternehmen
  • Offene Feedbackkultur mit vielfältigen Weiterbildungsangeboten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
  • Moderne Offices in den Innenstädten von Berlin und Karlsruhe
  • Möglichkeit zur Beteiligung an unserem Unternehmen und somit Partizipation an Unternehmensergebnis und Unternehmenswertzuwachs
  • Gelebte Familienfreundlichkeit im ganzen Unternehmen (individuelle Teilzeitangebote)

  1. In Sicht: Deine Bewerbung trifft ein. Ein Crew-Mitglied übernimmt die Verantwortung für Deine Bewerbung und den Prozess. Diese Rolle nennen wir Charlie.  
  2. Ahoi: Lockeres Kennenlernen über Videochat: Du erzählst über Dich und Charlie über uns. Gemeinsam besprecht ihr die Rahmendaten. Feedback erhältst Du persönlich durch Charlie. Dauer: 60 Minuten  
  3. Tauchgang: Charlie und ein bis zwei unserer ExpertInnen gehen mit Dir in einen fachlichen Austausch. Wir lernen Deine Erfahrungen kennen, zeigen auf, wie unsere Arbeit aussieht und besprechen Fallbeispiele. Dauer: 120 Minuten  
  4. Alle Mann an Deck: Du präsentierst 1-2 Projekte oder Themen Deiner Wahl vor der gesamten Crew. Anschließend gehen wir in einen offenen Austausch, um uns gegenseitig  besser kennenzulernen. Dauer: 60 Minuten  
  5. Ausloten: Wir besprechen innerhalb der Crew unsere Eindrücke und entscheiden im Konsens, ob wir Dir ein Angebot machen. Jedes Crew-Mitglied muss zustimmen, ggf. über Delegation. Danach gehen Charlie und Du in eine Reflektion.  
  6. Einschiffen: Wenn wir gemeinsam Reisen möchten und wir unsere Zeichen gemacht haben, schiffen wir Dich ein. Meile für Meile lernst Du uns, die meHRsalz, Deinen Salzbuckel (PatIn) und Deine Aufgaben besser kennen und wirst Teil der Crew.

Unser Jobangebot Junior SAP HCM Berater - HR / Kundenservice (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung über Campusjäger by Workwise.

Bei unserem Partner Campusjäger kann man sich in nur wenigen Minuten ohne Anschreiben für diesen Job bewerben und den Status der Bewerbung live verfolgen.

Extra Informationen

Status
Inaktiv
Ausbildungsniveau
Hochschule/Universität
Standort
Berlin
Arbeitsstunden pro Woche
4 - 40
Jobart
Vollzeitstelle
Tätigkeitsbereich
Beratung / Consulting
Führerschein erforderlich?
Nein
Auto erforderlich?
Nein
Motivationsschreiben erforderlich?
Nein
Sprachkenntnisse
Deutsch

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