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Referent/-in - Dienstleistersteuerung, Personalabrechnung und HR Commercial (m/w/divers) in München

Eigenverantwortliche Steuerung des Abrechnungsdienstleisters, Entwicklung und Umsetzung von Steuerungsparametern, sowie Schnittstelle zwischen Gehaltsabrechnung und... Pflege, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung von...

Jobbeschreibung

Eigenverantwortliche Steuerung des Abrechnungsdienstleisters, Entwicklung und Umsetzung von Steuerungsparametern, sowie Schnittstelle zwischen Gehaltsabrechnung und Personalcontrolling

  • Pflege, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung von Prozessen/ Datenflüssen/ Dateienkonzepten/ Berichtswesen in der Personalabrechnung und Abstimmung mit dem Dienstleister
  • Entwicklung und Prüfung der Einhaltung von Service Level Agreements (SLA ́s)
  • Vorbereitung und Durchführung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen (Leistungsabgrenzungen, Vorbereitung für und Beratung der Fachbereichsleitung)
  • Koordination, Durchführung sowie Managementreporting der
    Wirksamkeitskontrollen der internen Kontrollsysteme (IKS) in der Personalabrechnung
  • Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Betriebsprüfer und interner Revision zu kommerziellen HR Fragestellungen
  • Durchführung von Benchmarks, Wirtschaftlichkeits- und Kostenanalysen für Personalkosten
Kontakt

Mirjam  Jürgensohn

C/KP-M
Lufthansa CityLine GmbH

Telefon
E-Mailadresse für Rückfragen

Sie verfügen über ein Hoch-/Fachhochschulstudium (idealerweise Wirtschafts-/Volkswissenschaften mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Lohnbuchhaltung/Personalcontrolling) und mind. zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Lohnbuchhaltung/Personalcontrolling oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten.

Zudem erfüllen Sie die folgenden Anforderungen:

  • Controlling/ Kostenrechnung
  • Umgang mit Standardsoftware (Office Paket)
  • SAP/R3 Kenntnisse Modul HR, wünschenswert auch SAP Module CO, FI
  • Erfahrung mit Qlik wünschenswert
  • Englisch
  • Projektmanagement/-planung
  • Problemlöse- und Konfliktlösetechniken
  • Kommunikations- und Kontaktfähigkeit
  • Kooperationsfähigkeit (bereichsübergreifend)
  • Teamfähigkeit
  • Verhandlungsgeschick
  • sicheres Auftreten
  • sehr hohes Verantwortungsbewusstsein
  • zielorientiertes Handeln
  • selbstständige und systematische Arbeitsweise
  • Konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
  • Eigeninitiative und Organisationsgeschick

Extra Informationen

Status
Inaktiv
Standort
München
Jobart
Karrierestarter
Tätigkeitsbereich
Transport / Logistik / Fahrer / Kurier
Führerschein erforderlich?
Nein
Auto erforderlich?
Nein
Motivationsschreiben erforderlich?
Nein

München | Fahrer Stellenangebote | Karrierestarter

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