Talent Acquisition Specialist - Recruiting / Social Media / HR (m/w/d) in München

Als Talent Acquisition Specialist managest Du den gesamten Recruitingprozess und spielst dabei eine Schlüsselrolle bei der Suche nach den richtigen Kandidaten für unser Unternehmen.

Jobbeschreibung

Was erwartet dich?

  • Stelle eine herausragende Candidate Experience sicher und gib zeitnahes Feedback in einer empathischen und transparenten Art und Weise
  • Entwickle unseren Recruitingprozess proaktiv weiter und identifiziere neue Kanäle, um Kandidat*innen für unser Unternehmen zu begeistern
  • Source top Talente über Social Media und andere Kanäle
  • Präsentiere unsere Employer Brand vor ausgewähltem Publikum durch Organisation und Teilnahme an (externen) Recruiting Events
  • Nimm an Stakeholder Meetings teil und trage so aktiv dazu bei, den Abschlussprozess teamweit zu verbessern

Was solltest du mitbringen?

  • Du verfügst über mindestens 1 Jahr Arbeitserfahrung (inkl. Praktika) im Bereich Talent Acquisition / Recruiting / People Management
  • Du kennzeichnest dich durch eine strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, mit Blick auf Deadlines und KPIs außerordentliche Ergebnisse zu erzielen
  • Du arbeitest effektiv und auf Augenhöhe mit internen wie auch externen Stakeholdern zusammen
  • Du bist mit der Analyse von Daten vertraut und kannst neugewonnene Erkenntnisse nutzen, um das Talent Acquisition Department kontinuierlich zu weiterzuentwickeln
  • Du beherrschst Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift

Was bieten wir dir?

  • Purpose: Hilf uns, die Gesundheit von Herz-Kreislauf-Patienten zu verbessern, um so die Lebensqualität für unsere Kunden und deren Angehörige zu verbessern
  • Impact: Sei Teil eines gut finanzierten Seed Startups und habe direkten Einfluss auf die Produkte und die Organisation, die wir aufbauen
  • Personal Development: Erlebe eine innovative, aufgeschlossene und temporeiche Arbeitsatmosphäre mit hochmotivierten Kollegen
  • Flexibility: Flexibilität in Bezug auf Remote-Arbeit, solange Du bereit bist, ca. 25% der Zeit im Büro zu arbeiten

Initial ChatGet a first-hand impression of our work and our culture in a brief chat with one of our team members.


Team Lead InterviewGet to know your future team lead and showcase your expertise and know-how.

In-depth InterviewImpress your future colleagues with your problem-solving skills during a case study interview.

Team Fit InterviewCheck-in with a senior team member to see if our paths truly align and get any remaining questions answered.

Unser Jobangebot Talent Acquisition Specialist - Recruiting / Social Media / HR (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung über Campusjäger by Workwise.

Bei unserem Partner Campusjäger kann man sich in nur wenigen Minuten ohne Anschreiben für diesen Job bewerben und den Status der Bewerbung live verfolgen.

Extra Informationen

Status
Offen
Ausbildungsniveau
Hochschule/Universität
Standort
München
Arbeitsstunden pro Woche
4 - 40
Jobart
Vollzeitstelle
Veröffentlicht am
19-07-2022
Tätigkeitsbereich
Personalwesen / HR
Führerschein erforderlich?
Nein
Auto erforderlich?
Nein
Motivationsschreiben erforderlich?
Nein
Sprachkenntnisse
Deutsch

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