Dualer Master – HR-Management (m/w/d) in Frankfurt am Main
Unser Partnerunternehmen sucht ab sofort einen Dualen Masterstudenten als Strategischer HR-Manager (m/w/d) zur Unterstützung des Teams.

Jobbeschreibung
Unser Projektunternehmen sucht Dich!
Du bist fertig mit deinem Bachelorstudium und suchst nach einer neuen Herausforderung für deine Zukunft?
Wir unterstützen dich bei der Suche nach deinem richtigen Projektunternehmen. Bewirb dich jetzt für ein spannendes Projekt bei unserem Projektunternehmen und starte dein duales Masterstudium über die School of Management and Technology (SMT).
Unser Projektunternehmen ist im Bereich Elektro- und Energietechnik tätig und bietet Produkte, Lösungen und
Dienstleistungen entlang der gesamten Energie-Wertschöpfungskette an. Dabei hat das Unternehmen sich zur Aufgabe gemacht, seine Kunden dabei zu unterstützen, den weltweit steigenden Energiebedarf zu decken und gleichzeitig den Übergang zu einer nachhaltigeren Welt zu schaffen.
Deine Aufgaben
- Enge Abstimmung mit diversen Stakeholdern, wie z. B. mit der divisionalen Strategieabteilung und dem Finanzbereich, aber insbesondere mit der zentralen HR Organisation
- Unterstützung bei der Erstellung einer Toolbox, die verschiedene Maßnahmen bündelt und nach Fertigstellung den verschiedenen Einheiten zur Verfügung gestellt wird
- Konkrete Ausarbeitung der strategischen Personalplanung für die Division Transmission und dessen Operationalisierung
- Ausarbeitung eines Vorschlags zur Messung des quantitativen Personalbedarfs für die kommenden Jahre
- Identifikation und Planung von verschiedenen Szenarien
- Beurteilung von Kompetenzanforderungen und Kompetenzprioritäten
- Ausarbeitung einer Abweichungsanalyse der bestehenden Kompetenzen innerhalb der Transmission und der künftig benötigten
- Ableitung von Handlungsempfehlungen hinsichtlich der „build, buy, borrow“ Entscheidung
Dein Profil
- Sehr gut bis gut abgeschlossenes Studium (Uni, FH, DH) der Wirtschaftswissenschaften oder der Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Organisationspsychologie
- Erste Praxiserfahrung im Personalbereich oder in einem Großkonzern wünschenswert
- Analytische und strategische Arbeitsweise
- Offen und versiert im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern
- Eigenverantwortlichkeit, Selbständigkeit sowie Selbstorganisation
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Deine Vorteile
- Seminare in Berlin, München, Stuttgart, Asien, USA und Europa
- Staatlich anerkanntes, berufsintegriertes und finanziertes Masterstudium
- Betreuung durch erfahrene Dozent*innen und Coaches
- Flexibler Start ins Studium möglich
Unser Jobangebot Dualer Master – HR-Management (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung über Campusjäger by Workwise.
Bei unserem Partner Campusjäger kann man sich in nur wenigen Minuten ohne Anschreiben für diesen Job bewerben und den Status der Bewerbung live verfolgen.
Extra Informationen
- Status
- Inaktiv
- Ausbildungsniveau
- Hochschule/Universität
- Standort
- Frankfurt am Main
- Arbeitsstunden pro Woche
- 4 - 40
- Jobart
- Vollzeitstelle
- Tätigkeitsbereich
- Personalwesen / HR
- Führerschein erforderlich?
- Nein
- Auto erforderlich?
- Nein
- Motivationsschreiben erforderlich?
- Nein
- Sprachkenntnisse
- Deutsch
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