Claim Manager (w/m/d) in Frankfurt Am Main
Jobbeschreibung
Claim Manager (w/m/d)
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Einstiegsbereich
Erzeugung
Karrierelevel
Berufserfahrene (mit Studium)
Gesellschaft
Mainova AG
Als Hessens größter Energiedienstleister mit rund 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern versorgen wir mehr als eine Million Menschen im Rhein-Main-Gebiet zuverlässig mit Energie und Wasser.
Bei Mainova gibt es viel zu tun für kluge, motivierte Menschen. Sind Sie dabei? Dann ist es Zeit anzufangen: Zukunft persönlich nehmen.
In unserem Bereich Erzeugung bieten wir Ihnen am Standort Frankfurt die Position:
Claim Manager (w/m/d)
Diese Herausforderungen warten auf Sie:
Als Claim Manager (w/m/d) sind Sie verantwortlich für ein präventives und aktives (operatives) Vertrags- und Claim-Management im Multiprojektgeschäft.
- Sie wirken bei der Erstellung bzw. vorbeugenden Prüfung von Verträgen und Spezifikationen mit sowie begleiten Vergabeverhandlungen im Rahmen des präventiven Claim Managements.
- Sie identifizieren, analysieren, bewerten und dokumentieren vertragliche Projektrisiken und Chancen sowie beraten das Projektteam in Bezug auf die Risikobewältigung.
- Sie übernehmen die Auslegung von Vertragsklauseln und die Vorbereitung von Entscheidungsoptionen für die Projektleitung.
- Sie bearbeiten, verhandeln und prüfen Nachträge in Zusammenarbeit mit dem Projektteam.
- Sie verfassen Stellungnahmen und Antwortschreiben zur Forderungsabwehr.
Das sollten Sie mitbringen:
- Master- bzw. gleichwertiger Studienabschluss der Wirtschafts- oder Ingenieurswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Fachrichtung
- Langjährige Erfahrung und sehr gute Kenntnisse im Claim,- Vertrags- und Nachtragsmanagement
- Erfahrung im Projektmanagement oder der Projektsteuerung vorzugsweise bei großen öffentlichen Bauprojekten oder im Kraftwerks- / Anlagenbau
- Gute Kenntnisse des Vergabe- und Baurechts erwünscht
- Kenntnisse im Risikomanagement
Unsere Benefits:
Als verantwortungsvolles Unternehmen ist uns nicht nur das Klima wichtig, sondern auch das Betriebsklima. Bei der Mainova sind Teamgeist, Vertrauen und soziale Verantwortung wichtige Voraussetzungen für Leistung und Erfolg.
Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit attraktiven Zusatzleistungen:
Flexible Arbeitszeiten
Tarifvertraglich gilt eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden in einem attraktiven Gleitzeitmodell. Dies ermöglicht einen großen persönlichen Gestaltungsspielraum, von dem alle profitieren. Darüber hinaus bieten wir verschiedene Teilzeitmodelle an.
Vergütung
Neben einer leistungs- und erfolgsabhängigen Vergütung haben alle Mitarbeiter Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr. Zusätzlich gibt es ein fixes 13. Monatsgehalt sowie eine Reihe weiterer freiwilliger Zusatzleistungen – ob ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Jobticket oder Energiedeputat.
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Unsere Mitarbeiter in familiären Dingen so gut es geht zu unterstützen, ist in der Mainova-Unternehmenskultur tief verankert. Wir haben daher ein vielfältiges Informationsangebot rund um die Themen Beruf und Kind sowie Beruf und Pflege.
Personalentwicklung
Die Mitarbeiterförderung stellt seit Jahren ein Stück gelebte Unternehmenskultur dar. In Form von Inhouse-Seminaren und -Trainings, Projektmanagementschulungen oder Führungskräfteentwicklung stellen wir uns der Herausforderung unserer Zeit, dem lebenslangen Lernen. Durch unsere Fördermaßnahmen unterstützen wir Sie gezielt beim Auf- und Ausbau Ihrer Kompetenzen.
Weitere Pluspunkte und ausführliche Informationen finden Sie auf unserer Homepage.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
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Ji Hyun Kwon
Telefon
+49 69 213 25224
E-Mail
bewerbung[AT]mainova-karriere.de
Mainova AG http://www.mainova.de http://www.mainova.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-9173/logo_google.png
2021-04-30T10:12:00Z FULL_TIME EURYEAR null
2021-03-01Frankfurt am Main 60313 Stiftstraße 30
50.1164776 8.6813829
Extra Informationen
- Status
- Inaktiv
- Ausbildungsniveau
- Andere
- Standort
- Frankfurt Am Main
- Arbeitsstunden pro Woche
- 8 - 40
- Jobart
- Vollzeitstelle
- Tätigkeitsbereich
- Verkauf / Retail
- Führerschein erforderlich?
- Nein
- Auto erforderlich?
- Nein
- Motivationsschreiben erforderlich?
- Nein
- Sprachkenntnisse
- Deutsch
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