Servicetechniker (m/w/d) Heizung, Lüftung, Sanitär in Hamburg

Gegenbauer erbringt seit 1925 Dienstleistungen für Immobilien. Und für die Menschen, die sich darin bewegen. Mit diesem reichen Erfahrungsschatz sind wir zu einem der führenden Facility-Management-Anbieter Deutschlands geworden, der heute mehr als 18.000 Menschen bundesweit in einer vielfältigen, wachstumsstarken und zukunftsorientierten Branche beschäftigt. Unser Fokus ist auf die partnerschaftliche Umsetzung von Service- und Managementkonzepten gerichtet, wobei hohe Qualität, reibungslose Abläufe sowie innovative und nachhaltige Lösungen im Mittelpunkt stehen.

Unser Geschäftsbereich "Facility Management" deckt das gesamte Leistungsspektrum eines nachhaltig integrierten Gebäudemanagements bundesweit ab und stellt die ganzheitliche Betreuung von Verwaltungs-, Handels-, Industrie- und Infrastrukturimmobilien sicher.

Für unsere Tochtergesellschaft, die RGM Facility Management GmbH, suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in Hamburg einen Servicetechniker (m/w/d) im Bereich Heizung, Lüftung und Sanitär.

• Betrieb, Inspektion, Wartung und Instandhaltung von haustechnischen Anlagen (Heizung, Lüftung, Sanitär)
• Störungsbedingte Organisation und Durchführung von Reparatur- und Instandsetzungsmaßnahmen
• Führen und Pflegen von Fehler-, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichten
• Anlagendokumentation
• Koordination von Fremdfirmen bei Wartungs- und Reparaturarbeiten
• Bereitschaftsdienst
• Kundenorientierte Servicebetreuung

• Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik / Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Gewerkeübergreifende Fachkenntnisse
• Qualifizierung VDI 6022B
• Wartung von RWA Anlagen und Brandschutzklappen wünschenswert
• Erfahrungen im technischen Service bzw. Gebäudemanagement
• Routine in der Prozessdokumentation
• Gute und sichere IT-Kenntnisse (MS-Office)
• Kundenorientierte Denkweise sowie eigenverantwortliches Arbeiten
• Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Gepflegtes Äußeres und gute Umgangsformen
• Mobilität (Führerscheinklasse B)
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Vorteilen des hauseigenen Tarifvertrages
• Eine leistungsgerechte Vergütung sowie Weihnachtsgeld
• 30 Tage Jahresurlaub
• Möglichkeiten zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
• Ein absolut kollegiales Umfeld und fachliche Unterstützung von Kollegen und Vorgesetzten
• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben sowie Herausforderungen
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach Absprache mit dem Vorgesetzten durch unser hauseigenes Personalentwicklungsprogramm

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal, unter Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

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