Recruiter (m/w/d) in Berlin

Gegenbauer erbringt seit 1925 Dienstleistungen für Immobilien. Und für die Menschen, die sich darin bewegen. Mit diesem reichen Erfahrungsschatz sind wir zu einem der führenden Facility-Management-Anbieter Deutschlands geworden, der heute mehr als 18.000 Menschen bundesweit in einer vielfältigen, wachstumsstarken und zukunftsorientierten Branche beschäftigt. Unser Fokus ist auf die partnerschaftliche Umsetzung von Service- und Managementkonzepten gerichtet, wobei hohe Qualität, reibungslose Abläufe sowie innovative und nachhaltige Lösungen im Mittelpunkt stehen.

Unser Geschäftsbereich "Property Services" ist das Fachunternehmen für die umfassende Bewirtschaftung von Wohnimmobilien und Liegenschaften. Das Leistungsportfolio umfasst sämtliche infrastrukturellen sowie administrativen Services, die zu einer hohen Mieterzufriedenheit beitragen.

Zur Verstärkung unseres bundesweit agierenden Recruiting-Teams, suchen wir für unseren Standort im Herzen von Berlin einen Recruiter / Referent Recruiting (m/w/d).

• In Zusammenarbeit mit unseren Fach- und Führungskräften sind Sie zuständig für das operative Recruiting an verschiedenen Standorten.
• Sie steuern und begleiten den gesamten Recruiting-Prozess vom Bewerbungseingang bis zur Vertragsunterschrift.
• Anforderungsprofile werden von Ihnen analysiert und in eine ansprechende Stellenausschreibung umgewandwelt.
• Sie sind verantwortlich für zielgruppengerechtes Talent-Scouting und führen eigenständig Vorauswahlen sowie Telefoninterviews durch.
• Die Organisation und Durchführung von HR-Events, Messen und Bewerbertagen sowie Vorstellungsterminen gehören ebenso in Ihre Zuständigkeit.

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal oder eine gleichwertige Qualifikation.
• In Ihrer bisherigen Tätigkeit konnten Sie erste Erfahrungen im Bereich Recruiting sammeln.
• Neben Ihrer offen und kommunikativen Art, zeichnen Sie sich durch Empathie und Engagement aus.
• Sie sind vertraut mit gängigen MS Office-Tools (Word, Excel, PowerPoint) sowie Bewerbermanagementsystemen.
• Ihre hohe Eigenmotivation, Ihr Organisationsgeschick sowie Ihre Affinität zu verschiedenen Social-Media-Kanälen runden Ihr Profil ab.

• Bei uns erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit.
• Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Urlaub erhalten Sie nach Betriebszugehörigkeit beginnend mit 28 Tagen im 1. Jahr.
• Wir bieten Ihnen einen modernen und sicheren Arbeitsplatz in zentraler Lage mit optimaler Verkehrsanbindung durch Tram, U- und S-Bahn.
• Eine umfassende Einarbeitung im Rahmen unseres Patenschaftsprogramms und die Unterstützung durch erfahrene Kollegen (m/w/d) sind für uns selbstverständlich.
• Neben Schulungen passend zu Ihrem Aufgabenbereich und Ihrer Qualifikation erhalten unsere Mitarbeiter attraktive Sonderkonditionen bei verschiedenen Partnern sowie Vorteile aus Betriebsvereinbarungen.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.