Technischer Objektmanager (m/w/d) in Köln

Gegenbauer erbringt seit 1925 Dienstleistungen für Immobilien. Und für die Menschen, die sich darin bewegen. Mit diesem reichen Erfahrungsschatz sind wir zu einem der führenden Facility-Management-Anbieter Deutschlands geworden, der heute mehr als 18.000 Menschen bundesweit in einer vielfältigen, wachstumsstarken und zukunftsorientierten Branche beschäftigt. Unser Fokus ist auf die partnerschaftliche Umsetzung von Service- und Managementkonzepten gerichtet, wobei hohe Qualität, reibungslose Abläufe sowie innovative und nachhaltige Lösungen im Mittelpunkt stehen.

Unser Geschäftsbereich "Facility Management" deckt das gesamte Leistungsspektrum eines nachhaltig integrierten Gebäudemanagements bundesweit ab und stellt die ganzheitliche Betreuung von Verwaltungs-, Handels-, Industrie- und Infrastrukturimmobilien sicher.

Wir möchten unser Team am Standort Köln um einen Technischen Objektmanager (Ingenieur / Facility Manager / Techniker) (m/w/d) erweitern. Wir bieten eine unbefristete Festanstellung mit attraktiven Konditionen und guten Entwicklungsmöglichkeiten.

• Kaufmännische Verantwortung für die zu betreuenden Objekte
• Reporting, Budgetverantwortung, -erstellung und -kontrolle
• Planung, Organisation und Kontrolle von Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten an haustechnischen Anlagen
• Sicherstellung der technischen Betriebsbereitschaft des Objektes
• Führung der technischen Mitarbeiter
• Betreuung und Koordination von Fremdfirmen
• Planung, Vergabe und Kontrolle von infrastrukturellen Dienstleistungen
• Pflege und Aufbau von Kontakten zu Nachunternehmern
• Betreuung von Baumaßnahmen und Maßnahmen zum laufenden Betrieb VOB, BGB und AGB-Gesetz
• Vergabe und Abwicklung von Reparatur- und Kleinaufträgen
• Mängelmanagement
• Erkennung und Beurteilung von Risiken (z.B. im Bereich Brandschutz)

• Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches oder Facility Management Studium, alternativ eine technische Ausbildung (vorzugsweise im Bereich Elektro oder Heizung / Lüftung / Kälte) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von Gewerbeimmobilien
• Kaufmännische Kenntnisse erforderlich
• Gute und sichere IT-Kenntnisse (MS-Office)
• Kundenorientierte Denkweise und eigenverantwortliches Arbeiten
• Flexibilität, Organisationstalent, Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Souveränes und professionelles Auftreten
• Mobilität (Führerscheinklasse B) und Bereitschaft zu Dienstreisen

• Einen unbefristeten Vollzeitvertrag mit einer 39/h Woche lt. Tarifvertrag
• Eine leistungsgerechte Vergütung und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Jahresurlaub und zusätzlich zwei freie Tage am 24. und 31. Dezember
• Möglichkeiten zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
• Intensive Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen
• Gympass-Sonderkonditionen für Sport- und Fitnessbegeisterte
• Schulungen passend zur Qualifikation durch die PEP-Academy
• Attraktive Mitarbeiterangebote mit Vergünstigungen und Sonderangeboten bei über 800 Partnern durch Corporate Benefits
• Mitarbeiterbindungsprogramm mit Prämienzahlung durch Family and Friends

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