IT-Administrator (m/w/d) in Espelkamp

Jobbeschreibung

Du arbeitest bei der Entwicklung und Administration der Infrastruktur unseres eigenen Rechenzentrums mit und kreierst so individuelle und leistungsstarke Lösungen für unsere Hosting-Kunden. Du begeisterst dich für die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung von Infrastruktur? Dein Herz schlägt für Automatisierungen? Von Spam lässt du dich nicht unterkriegen, Ganz im Gegenteil?  Als IT-Administrator (m/w/d) erwarten dich spannende Herausforderung rund um 2,1 Millionen Mails pro Tag, 82 TB verwendeten Speicherplatz sowie 530.000 Adressen. 

Was erwartet dich?

  • Du verantwortest die Administration und Weiterentwicklung der Infrastruktur
  • Du optimierst die Systemlandschaft mittels Scripting und Automatisierung
  • Du übernimmst die Fehlersuche, Problembehebung, Performanceoptimierung sowie Dokumentation der IT-Infrastruktur
  • Du planst und realisierst innovative Serverlösungen und wartest regelmäßig Serversysteme
  • Du automatisierst wiederkehrende Aufgaben
  • Du setzt dich regelmäßig mit neuen Technologien und Ansichten aus der Open Source Welt auseinander

Was solltest du mitbringen?

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik oder eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung
  • Im Linux Umfeld fühlst du dich zu Hause und komplexe SQL-Statements bereiten dir Freude
  • Du hast Erfahrung im Umgang mit Postfix, Dovecot und Rspamd sowie Kenntnisse von Salt und Salt Formulas
  • Erfahrungen mit Elasticsearch wünschenswert
  • Idealerweise bringst du Erfahrung in der Administration von großen Mail-Infrastrukturen mit
  • Du arbeitest eigenverantwortlich und verantwortungsbewusst
  • Du bist teamfähig und hast Spaß am gemeinsamen Arbeiten in agilen Strukturen
  • Ein lösungsorientiertes und strukturiertes Vorgehen runden dein Profil ab

Wir wünschen uns, dass du dich deinen Stärken entsprechend entwickelst und zielorientiert denkst und handelst. 
Wir geben dir auf der einen Seite den Freiraum, dich frei zu entfalten und in die Richtung zu entwickeln, die zu dir und deinen Fähigkeiten passt. Hierbei achten wir auf deine persönlichen Stärken. Auf der anderen Seite geben wir alles, dich bei deiner Entwicklung zu unterstützen. Du bekommst ein umfangreiches Fachwissen und zahlreiche Schulungen sowie Weiterbildungen. Diese reichen beispielsweise von Feedbackschulungen über persönliche Coachings bis hin zu fachlichen CMS-Schulungen. Wir legen nicht nur Wert auf deine fachliche, sondern auch auf deine persönliche Weiterentwicklung. Wir glauben daran, dass die Zufriedenheit der MitarbeiterInnen ausschlaggebend für den Unternehmenserfolg ist. Damit du dich so richtig wohlfühlst, gerne zur Arbeit kommst und deine Ziele verfolgen kannst, haben wir folgendes Angebot für dich: 

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Alles beginnt mit Dir!

  • Du kannst dich bequem über das Bewerbungsformular der jeweiligen Stelle bewerben. Mit dem Erhalt deiner Bewerbung beginnt unser Bewerbungsprozess.
  • Gemeinsam setzen sich Team-Mitglieder aus dem Fachbereich und Recruiterin Rebecka mit deinen Unterlagen auseinander. Sie ist dabei Deine Ansprechpartnerin, die dich durch den gesamten Prozess begleitet.
Das persönliche Kennenlernen
  • Finden wir dich und deinen Werdegang interessant und haben den Eindruck, dass du gut zu uns, dem Team und der Stelle passen könntest, möchten wir dich gerne persönlich kennenlernen!
  • Dafür laden wir dich zu einem lockeren Gespräch in unseren Besprechungsraum „Tetris“ein. Für manche Stellen haben wir uns Aufgaben überlegt, die du mit der Einladung erhältst. 
  • Fachwissen ist uns wichtig, deine Persönlichkeit ist uns aber wichtiger. Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist – nur so können wir dich stärkenorientiert einsetzen.
  • Du möchtest das Team kennenlernen und den Arbeitsplatz sehen? Kein Problem! Gerne nehmen wir uns die Zeit für einen Rundgang.
  • Probearbeiten
Der erste Eindruck hat sich bestätigt – weiter geht's! 
  • Deine Gesprächspartner aus dem ersten Kennenlernen planen nun einen Probearbeitstag, der ganz individuell auf dich zugeschnitten ist.
  • Gerne möchten wir dir einen authentischen Einblick in die Mittwald Welt – unsere„Mittwelt“– geben.
  • Um das Aufgabengebiet kennenzulernen, stellen wir dir eine Aufgabe, lassen dich an Teambesprechungen teilnehmen und/oder führen gemeinsam Experten-Diskussionen zu spannenden Fachthemen. Du darfst also gespannt sein!
  • Das Probearbeiten schließen wir dann mit einem Feedback-Gespräch ab. 
Onboarding
  • Willkommen bei Mittwald! 
  • Alle Mittstarter durchlaufen unsere legendäre Starterwoche. Solltest du die Starterwoche verpassen, übernimmt dein Team das Onboarding und du nimmst automatisch an der nächsten Starterwoche teil. 
  • Wir freuen uns auf dich!

Extra Informationen

Status
Offen
Ausbildungsniveau
Hochschule/Universität
Standort
Espelkamp
Arbeitsstunden pro Woche
4 - 40
Jobart
Vollzeitstelle
Veröffentlicht am
09-02-2021
Tätigkeitsbereich
IT / Software-Entwicklung / Programmierung
Führerschein erforderlich?
Nein
Auto erforderlich?
Nein
Motivationsschreiben erforderlich?
Nein
Sprachkenntnisse
Deutsch

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