Human Resources Manager / Recruiting / Startup (m/w/d) in Stuttgart

Jobbeschreibung

Unser 20-köpfiges Team sucht nach weiterer Unterstützung und wir glauben, dass du genau richtig für den Job bist. Hilf uns dabei das Beste Startup Team der Welt aufzubauen um die Straßen weltweit in Schuss zu bringen!

Was erwartet Dich?

• Du trägst die Verantwortung für den gesamten Recruiting Prozess, von der Personalauswahl (Schalten und Monitoren von Stellenanzeigen, Active Sourcing, Sichten der Unterlagen & Gesprächsführung), bis zur Vertragserstellung und dem Onboarding am ersten Arbeitstag
• Du identifizierst und gewinnst für uns High Potentials in Stuttgart und Umgebung die uns auf das nächste Level heben
• Du initiierst Projekte, die uns helfen, zu wachsen und zu skalieren - zum Beispiel durch Employer Branding, Prozessoptimierung oder Projekte zur Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit
• Du bildest dich ständig fort und bringst neue Impulse von Außen ein um für uns den War for Talents zu gewinnen

Was solltest Du mitbringen?

• Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Recruiting
• Du hast Erfahrung in Active Sourcing & Headhunting
• Du bist leistungsorientiert und misst deinen Arbeit in KPIs
• Du hast in deinen bisherigen Jobs nachweislich zum Erfolg des Unternehmens beigetragen
• Du bist selbstbewusst und eigenständig
• Du willst unbedingt in einem Startup arbeiten

Was bieten wir Dir?

• Steile Lernkurve in einem der innovativsten Startups in Baden Württemberg
• Eine große Portion Verantwortung und die Möglichkeit dein eigenes Ding durchzuziehen
• Eine Arbeitsatmosphäre die von Wertschätzung und Team-Geist geprägt ist
• Einen Arbeitsplatz unter Menschen die ihren Job lieben und für etwas brennen
• Ein Büro im Herzen von Stuttgart
• Freie Gestaltung deiner Arbeitszeit (im Büro oder Home Office)
• Du willst später mal gründen? Lerne bei uns wie‘s geht!

Falls du Interesse hast, bewirb dich jetzt über Campusjäger bei uns! 

Für uns sind Straßen mehr als ein Stück Asphalt. Sie sind eine Verbindung zu Freunden aus der alten Heimat, weggezogenen Geschwistern und den Großeltern auf dem Land. Die meisten Straßen in Deutschland wurden in der Generation unserer Eltern und Großeltern gelegt. Wir möchten dieses Erbe nicht nur erhalten sondern aktiv zu seiner Verbesserung beitragen. Unsere Lösung setzt auf Smartphones, die wir in städtischen Fahrzeugen installieren. Anschließend werden auf jeder regulären Fahrt auch Bilder geschossen, die durch Machine Learning Algorithmen auf Straßenschäden hin untersucht werden. Zu unseren Kunden zählen bereits über 80 Städte in Deutschland, die mit unseren Informationen ihre Straßensanierung planen und koordinieren.

Extra Informationen

Status

Inaktiv

Ausbildungsniveau

Hochschule/Universität

Standort

Stuttgart

Arbeitsstunden pro Woche

4 - 40

Jobart

Vollzeitstelle

Tätigkeitsbereich

Personalwesen / HR

Führerschein erforderlich?

Nein

Auto erforderlich?

Nein

Motivationsschreiben erforderlich?

Nein

Sprachkenntnisse

Deutsch