Bauleiter / Bereichsleiter im Galabau mit Schwerpunkt Spielplatzbau (m/w/d) in Berlin

Gegenbauer erbringt seit 1925 Dienstleistungen für Immobilien. Und für die Menschen, die sich darin bewegen. Mit diesem reichen Erfahrungsschatz sind wir zu einem der führenden Facility-Management-Anbieter Deutschlands geworden, der heute mehr als 18.000 Menschen bundesweit in einer vielfältigen, wachstumsstarken und zukunftsorientierten Branche beschäftigt. Unser Fokus ist auf die partnerschaftliche Umsetzung von Service- und Managementkonzepten gerichtet, wobei hohe Qualität, reibungslose Abläufe sowie innovative und nachhaltige Lösungen im Mittelpunkt stehen.

Die PENTA Gebäudeservice GmbH ist als 100%ige Tochtergesellschaft der Unternehmensgruppe Gegenbauer Berlins größter Dienstleister im "grünen Bereich". Das Portfolio umfasst sämtliche Tätigkeiten des Garten- und Landschaftsbaus, der Grünflächenpflege, Baumarbeiten, Spielplatzbau sowie Winterdienst, Gebäudereinigung, Sperrmüllentsorgung und Umzugsdienste.

Für den operativen Bereich im Garten- und Landschaftsbau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauleiter im Bereich Spielplatzbau in Vollzeit (m/w/d) in Berlin

• Führung und Einsatzplanung der Mitarbeiter (m/w/d) vor Ort
• Koordination und Überwachung der operativen Abläufe sowie die Qualitätskontrolle der erbrachten Leistungen des Teams
• Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit Ihres Aufgabenbereiches
• Ausbau der bestehenden Vertragsverhältnisse mit unseren Kunden
• Umsatz-, Kosten und Ergebnisverantwortung
• Erstellung von Angeboten für Spielplatzkontrollen, Wartung sowie Neubau

• Ausgeprägte Dienstleistungs- und Beratungsorientierung
• Entsprechende Ausbildung im Bereich Garten- und Landschaftsbau
• Einschlägige Erfahrung im Bereich Spielplatzbau/-kontrollen wünschenswert
• Kommunikationsstärke, Verhandlungs- und Organisationsgeschick
• Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit
• Mindestens Führerschein Klasse B oder höher
• Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen

• Unbefristeter Vollzeitvertrag
• Eine leistungsgerechte, stets pünktliche Entlohnung nach Tarif
• Flexibel gestaltbare Arbeitszeiten
• Ein angenehmes Betriebsklima
• Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung)
• Eigenverantwortung und Handlungsfreiheit in einem abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgabengebiet
• Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
• Schulungen passend zu Ihrem Aufgabenbereich und Ihrer Qualifikation
• Attraktive Benefits für Mitarbeiter

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