Praktikum im Recruiting: Active Sourcing in Karlsruhe

Du bist nicht kontaktscheu und möchtest deinen Blick für passende Kandidaten schulen? Dann ist dieses Praktikum wie für dich gemacht.

Jobbeschreibung

Das sind wir:

Vom Startup-Magazin Gründerszene wurden wir als eines der schnellst wachsenden Startups in Deutschland ausgezeichnet. Wir wollen noch viel mehr: Unsere Vision ist es, mit unserer Plattform die Recruiting-Welt zu revolutionieren.
Wir sind davon überzeugt: Eine Organisation ist immer nur so gut wie das Team, das hinter ihr steht. Unsere Mission ist es daher, Organisationen unkompliziert mit den passenden Mitarbeitern zu verbinden, damit sie sich besser auf ihre eigentlichen Aufgaben und Ziele konzentrieren können. 
Dazu brauchen wir auch selbst ein starkes Team. Und dafür suchen wir dich.

Das gibt es für dich zu tun:

  • In deinem Praktikum im Active Sourcing durchforstest du Online-Karriere-Netzwerke systematisch nach passenden Kandidat*innen für offene Stellen.
  • Die dabei entdeckten Talente kontaktierst du und bist ab dann ihr*e Ansprechpartner*in.
  • Den von dir so aufgebauten Pool an Talenten betreust und begleitest du auf dem Weg zu den besten Studentenjobs und Einstiegspositionen.
  • Dabei analysierst und optimierst du bestehende Recruitingprozesse und bekommst Einblicke in die Anforderungen und die Mitarbeiternachfrage von spannenden Unternehmen der verschiedensten Größenordnungen und Branchen.
  • Du unterstützt uns dabei, unsere Abläufe und unser Angebot immer weiter zu verbessern, indem du bestehende Prozesse hinterfragst und proaktiv Vorschläge zur Optimierung entwickelst.

Was dich sonst noch erwartet:

  • 10% deiner bezahlten Arbeitszeit zur persönlichen Weiterbildung
  • ein zentraler Arbeitsplatz in einem modernen Open Space
  • enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen
  • gelebtes agiles Arbeiten - abseits vom "New Work"-Wortebingo
  • viel Gestaltungsfreiraum, viel Verantwortung
  • direktes und offenes Feedback
  • ein MacBook Air, auch zur privaten Nutzung
  • kostenloser Zugriff auf Online-Kurse und Hörbücher
  • die Möglichkeit, kostenlos Bücher zu bestellen
  • statt Work-Life-Blabla: Spaß an der Arbeit, wissen, wofür du das tust, und viele gemeinsame Unternehmungen wie Hüttenwochenenden, Kanuwandern, zusammen kochen usw.
  • Fritz Cola, Club Mate, Kaffee, Wasser, Obst, Müsli und Süßigkeiten so viel du willst
  • ein buntes Team voller heller Köpfe

So bist du:

Idealerweise

  • konntest du schon Erfahrung im Active Sourcing über verschiedene Social Media-Kanäle und Tools (z. B. Xing Talent Manager, LinkedIn Recruiter) sammeln.
  • bist du sehr kontaktfreudig, fragst gerne nach und hörst sehr gut zu.
  • baust du durch deine Fähigkeit zur Empathie, deine sympathische Ausstrahlung, Kompetenz und Souveränität ganz natürlich ein vertrauensvolles Verhältnis zu Kandidat*innen auf.
  • hast du Spaß am Telefonieren, E-Mails schreiben, Tipps geben und Tipps bekommen.
  • willst du verstehen, wie die neuesten technischen Tools und die Menschen, die mit ihnen arbeiten, funktionieren.
Wir suchen Menschen und keine Abschlüsse. In unserem Team sind die vielfältigsten Erfahrungen, Begabungen und Charaktere vertreten. Und davon wollen wir noch mehr - am liebsten Menschen, die
  • sich selbst motivieren können und andere anstecken.
  • den Mut haben, ihren eigenen Standpunkt zu vertreten und Fehler einzugestehen.
  • selbstverständlich offen und ehrlich Feedback geben und nehmen.
  • nicht passiv auf den nächsten Arbeitsauftrag warten, sondern immer mitdenken.
  • miteinander und mit Kunden und Kandidaten auf Augenhöhe kommunizieren.
  • sich auch mal unangenehme Fragen zu sich selbst und ihrer Arbeit stellen.
  • neugierig sind und Spaß am Gestalten haben - gerade in unklaren und fordernden Situationen.
  • keine Scheu davor haben, sich auf völlig Unbekanntes einzulassen, zum Beispiel Tools, Aufgaben, Menschen.
  • gut und gerne organisieren - sich selbst und die Arbeit mit anderen im Team.
  • jeden Moment als eine Chance sehen, etwas besser zu machen.

Das passiert nach deiner Bewerbung:

  1.  Wenn deine Bewerbung vollständig abgesendet wurde, schaut sie sich unsere HR-Managerin Franziska ausführlich an.
  2.  Weiter geht es mit einem Skype-Call (15 Minuten), bei dem ihr (Franziska und du) Gelegenheit für ein erstes Kennenlernen findet...
  3.  …gefolgt von einem anschließenden Probetag, an dem du bei uns an echten Aufgaben mitarbeiten und unser Team kennen lernen wirst.
  4.  Und wenn alles für alle passt, heißen wir dich schnellstmöglich herzlich willkommen.

Erfahrungsgemäß dauert dieser Prozess zwischen ein und zwei Wochen. Und er ist wichtig, damit sowohl du als auch unser Team sicher sein können, dass wir richtig gut Hand in Hand arbeiten werden.

Das klingt interessant und du hast es drauf? Dann bewirb dich einfach ohne Anschreiben. Wir freuen uns auf dich!

Extra Informationen

Status
Offen
Ausbildungsniveau
Hochschule/Universität
Standort
Karlsruhe
Arbeitsstunden pro Woche
4 - 40
Jobart
Praktikum
Veröffentlicht am
16-02-2021
Tätigkeitsbereich
Personalwesen / HR
Führerschein erforderlich?
Nein
Auto erforderlich?
Nein
Motivationsschreiben erforderlich?
Nein
Sprachkenntnisse
Deutsch

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