Capgemini Invent: (Senior) Staffing Manager (m/w/d) in Frankfurt am Main und München

Capgemini Invent ist die Marke für digitale Innovation, Beratung und Transformation der Capgemini Gruppe. Sie hilft CxOs dabei, die Zukunft ihrer Unternehmen zu planen und zu gestalten. Das Team vereint Strategie, Technologie, Data Science und kreatives Design mit fundierter Branchenexpertise, um neue digitale Lösungen und die Geschäftsmodelle der Zukunft zu entwickeln. Capgemini Invent beschäftigt über 6.000 Mitarbeiter in mehr als 30 Niederlassungen und 22 Kreativstudios weltweit.

• Langjährig gelebte, auf Werte ausgerichtete Unternehmenskultur
• Professionelles und kollegiales Arbeitsumfeld in einem Team aus erfahrenen KollegInnen
• Einblick in das spannende und interessante Geschäft einer Top Strategie- und Managementberatung
• Kennenlernen von nationalen und internationalen Teams und Experten
• Stufenweise Einarbeitung durch erfahrene KollegInnen
• Herausragende Weiterbildungsmöglichkeiten in einem weltweiten Expertennetzwerk

• Eigenverantwortliche Rolle als Manager im Staffing / Ressource Management bzw. der Bedarfs- und Einsatzplanung von Mitarbeitern
• Steuerung der Schnittstellenfunktion zwischen Mitarbeitern, Management und Projektleitern sowie Human Resources
• Verantwortung für die Einsatzplanung in Beratungsprojekten mit unterschiedlichen Schwerpunkten aus verschiedenen Industrien
• Moderation und Leitung regelmäßiger Staffing-Abstimmungen, auch international
• Projekte zur Weiterentwicklung des Ressource-Managements wie bspw. Prozessoptimierungen, Weiterentwicklungen der Staffing-Tools und Erweiterung der Staffing-Services
• Erstellung regelmäßiger Analysen und Auswertungen für die verantwortlichen Stakeholder des Ressource-Managements

• Abgeschlossenes Studium im wirtschafts- oder gesellschaftswissenschaftlichen Bereich
• Mehrere Jahre Berufserfahrung im Staffing bzw. der Ressourcen- und Einsatzplanung, der Unternehmensberatung oder dem Personalwesen, vorzugsweise mit Erfahrung in der Projektbesetzung, Personaleinsatzplanung, Controlling oder in Bereichen mit ähnlicher Aufgabenstellung
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, sowie hohes Dienstleistungs- und Kundenverständnis
• Gute Anwenderkenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und SharePoint/Microsoft Teams von Vorteil
• Zuverlässigkeit und Belastbarkeit sowie eine genaue und strukturierte Arbeitsweise
• Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse
• Lust auf Teamarbeit im innovativen Beratungsumfeld