Sachbearbeiter (m/w/d) kaufmännisches Immobilienmanagement in Hürth

Ort: 50354 Hürth | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Ausschreibungs-ID: 55607

Was wir zusammen vorhaben:

• Sie übernehmen die Sicherstellung der kaufmännischen Objekt- und Mietverwaltung unserer REWE Märkte.
• Sie sind verantwortlich für die Überwachung von Vertragslaufzeiten und die Einhaltung der Options- und Kündigungsfristen.
• Sie prüfen und erstellen Nebenkosten- und Umsatzmietabrechnungen.
• Die Wahrung rechtlicher Interessen aus dem Mietvertrag sowie die Mietenbuchhaltung und das Forderungsmanagement gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
• Sie stehen im Austausch mit Vertragspartnern aus dem Anmietbereich, mit Behören und verschiedenen internen Schnittstellen.

Was uns überzeugt:

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann, zum Kaufmann der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft, zum Rechtsanwaltsfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie beherrschen den Umgang mit MS-Office sicher und haben idealerweise bereits Erfahrungen mit SAP RE gesammelt.
• Sie nehmen Herausforderungen gerne an, übernehmen Verantwortung und arbeiten eigenständig und sorgfältig.
• Ihre Zahlenaffinität und das sichere Auftreten gegenüber Vermietern, Mietern und Auftragnehmern runden Ihr Profil ab.

Was wir bieten:

Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile:

• Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen.
• Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme.
• Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt von 5% bei jedem Einkauf.
• Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse.
• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik.
• Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif.
• Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter .

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Für Rückfragen zu dieser Position stehen wir Ihnen telefonisch unter 0221 149-7110 zur Verfügung.

Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.