Haustechniker/Haustechnikerin (m/w) in Heidelberg
Jobbeschreibung
Sie sind verantwortlich für die Instandhaltung und Wartung von technischen Anlagen des Hotels und sind Sicherheitsbeauftragte/r im Hotel.
Dazu überwachen Sie ständig die Anlagen unseres Hotels und erfassen und analysieren die Betriebskosten zur internen Verbrauchs- und Funktionskontrolle.
Ein weiteres, wichtiges Aufgabengebiet ist das Einholen von Angeboten für Reparaturen, Wartungen und Investitionen und die Kontrolle der beauftragten Wartungsfirmen. Außerdem übernehmen Sie die Begleitung und Überwachung von Erneuerungs-, Renovierungs- und Umbaumaßnahmen sowie der gesetzlich vorgeschriebenen Sachverständigenprüfungen.
Kleinere Betriebsstörungen, Wartungsarbeiten und ähnliche Aufgaben bearbeiten Sie selbst.
Sie sind des weiteren verantwortlich für die Dokumentation sämtlicher technischer Sachverhalte sowie für die Rechungsprüfung –und freigabe.
Des weiteren erstellen Sie für ihren Bereich in Abstimmung mit dem Hoteldirektor ein Kostenbudget.
Dazu überwachen Sie ständig die Anlagen unseres Hotels und erfassen und analysieren die Betriebskosten zur internen Verbrauchs- und Funktionskontrolle.
Ein weiteres, wichtiges Aufgabengebiet ist das Einholen von Angeboten für Reparaturen, Wartungen und Investitionen und die Kontrolle der beauftragten Wartungsfirmen. Außerdem übernehmen Sie die Begleitung und Überwachung von Erneuerungs-, Renovierungs- und Umbaumaßnahmen sowie der gesetzlich vorgeschriebenen Sachverständigenprüfungen.
Kleinere Betriebsstörungen, Wartungsarbeiten und ähnliche Aufgaben bearbeiten Sie selbst.
Sie sind des weiteren verantwortlich für die Dokumentation sämtlicher technischer Sachverhalte sowie für die Rechungsprüfung –und freigabe.
Des weiteren erstellen Sie für ihren Bereich in Abstimmung mit dem Hoteldirektor ein Kostenbudget.
Extra Informationen
- Status
- Inaktiv
- Standort
- Heidelberg
- Tätigkeitsbereich
- Gastronomie / Catering, Gebäudereinigung / Facility Management
- Führerschein erforderlich?
- Nein
- Auto erforderlich?
- Nein
- Motivationsschreiben erforderlich?
- Nein
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