Beifahrer (M/W/D) bei Coolblue
Werkstudent Auslieferungsfahrer (M/W/D) bei Coolblue
SEO Manager Affiliate (m/w/d)
Head of SEO Affiliate Marketing (m/w/d)
Head of SEO (m/w/d)
Consultant (m/w/d) Finance
Consultant Corporate Finance (m/w/d)
Unternehmensberater Finance - Restrukturierung / Controlling (m/w/d)
Systems Engineer Linux (m/w/d)
Senior Systems Engineer für Linux & Bare Metal (m/w/d)
Werkstudent B2B Social Media / LinkedIn (m/w/d)
Werkstudent Social Media Remote (m/w/d)
Lohnbuchhalter (m/w/d)
Lohnbuchhalter - DATEV / Steuerfachangestellter (m/w/d)
Lohnbuchhalter DATEV (m/w/d)
Werkstudent für Premium Partner Management in der Online-Redaktion (m/w/d)
SEO Manager Affiliate (m/w/d)
SEO Manager (m/f/d)
Head of SEO (m/w/d)
Head of SEO Affiliate Marketing (m/w/d)
Darsteller (w/m/d) "Arzt" für Werbedreh Medizintechnik in Köln gesucht (2000EUR) in Köln (Deutschland)
Werkstudent (m/w/d) Projektförderung
Praktikant Wirtschaftsprüfung (w/m/d)
Vertriebsinnendienstmitarbeiter für Versicherungen (m/w/d)
Vertriebsinnendienstmitarbeiter für Versicherungen (m/w/d)
Anlagenmechaniker SHK für Wärmepumpen (m/w/d)
Anlagenmechaniker SHK Wärmepumpe (m/w/d)
Werkstudent (m/w/d) - Unterstützung im Bereich Grundsatz Prüfung
EY-Parthenon Werkstudent Transformation & Projectmanagement, Infrastructure - Real Estate (w/m/d)
Werkstudent Nachwuchskräftebetreuung im Bereich Personal (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).