Stellenangebote Witten
There Are 432 Jobs wurden gefunden
Mitarbeiter Schmuckhandel - Pfand / Kundenbetreuung / Versteigerung (m/w/d)
Mitarbeitende*r im IT-Support & Digitale Systeme (m/w/d)
Werkstudent Web-Development (m/w/d)
Werkstudent - Digital Transformation & Communication (w/m/d)
Mitarbeiter Schmuckhandel - Pfand / Kundenbetreuung / Versteigerung (m/w/d)
Personalsachbearbeiter - Entgeltabrechnung / Lohnbuchhaltung (m/w/d)
IT Berater - SAP Commissions / ICM / Sales / Softwareentwicklung (m/w/d)
SAP ABAP Entwickler - Programmierung / Datenmodellierung / Schnittstellenentwicklung (m/w/d)
SAP Fiori/UI5 Entwickler - Frontend / RAP / CAP / ABAP / UI (m/w/d)
Senior IT Berater - SAP BI / Analytics / Cloud / Sales (m/w/d)
Vertriebsdirektor - Bankenvertrieb / Key Account Management (m/w/d)
Duales Studium BWL-Spezialisierung Sozialmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell
Duales Studium BWL - Spezialisierung Handelsmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell
Duales Studium BWL - Spezialisierung Steuerberatung (B.A.) am Campus oder virtuell
Duales Studium BWL - Spezialisierung Accounting & Controlling (B.A.) am Campus oder virtuell
Bewerbungstraining Stiftung der Deutschen Wirtschaft x Roland Berger
Junior Projektsteuerer (w/m/d) im Bereich Hochbau, Dortmund
Werkstudent Technisches Portfoliomanagement (m/w/d)
Junior Vertriebler Außendienst Neukundenakquise (m/w/d)
Werkstudent Sachbearbeitung & Stammdatenpflege (m/w/d)
Praktikant (m/w/d) Esports
Werkstudent in der Reinigung (m/w/d)
Schüler-Praktikum in unserem EDEKA Markt Driller (m/w/d) - 2026
Auszubildender Anlagenmechaniker Richtung Schweißtechnik (m/w/d)
Auszubildender Tief- und Rohrleitungsbauer (m/w/d)
Werkstudent/-in Medientechnik (all genders)
Praktikant (m/w/d) Social Media
Werkstudent (m/w/d) - Industrial Engineering
Auszubildende zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Ausbildungsbeginn: September 2027
Auszubildende zum Werkzeugmechaniker (m/w/d) Fachrichtung: Stanz- und Umformtechnik | Ausbildungsbeginn: September 2027
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).