Praktikant*in Analyse und Modellierung von Wirkketten im Energiebordnetz (Pflicht-Praktikum)
Werkstudent*in Qualität Mercedes-Bens Cars
Werkstudent*in Produktsteuerung Mercedes-Benz Cars
Werkstudent*in Projektleitung elektrischer Antriebsstrang
Praktikant*in Gesamtfahrzeugversuch Fahrverhalten
Intern Powertrain Development
Werkstudent*in Project Lead Development
Praktikant*in Digitalisierung Gesamtfahrzeugversuch
Werkstudent*in Mitteleinsatzcontrolling
Praktikant*in Portfoliomanagement / Produktstrategie Mercedes-Benz Cars
Praktikant*in Entwicklung Rückhaltesystem-Komponenten (Airbags / Sicherheitsgurte)
Werkstudent*in Betriebsfestigkeit Fahrwerk - Lastkollektive
Werkstudent*in Typbegleitung Prototypenwerkstatt für E-Maschinen
Werkstudent*in Direct Quality Feedback Content Creator
Werkstudent*in Corporate Design
Praktikant*in Netzwerk - Kooperationssteuerung (Pflicht -Praktikum)
Werkstudent*in Entwicklung Dynamische Lichtsysteme
Werkstudent*in Advanved Fullstack Engineering & Cloud Operations for Drive Systems
Werkstudent*in Stabsteam MB.OS Infotainment Experience
Werkstudent*in Prozessautomatisierung & Digitale Transformation
Werkstudent*in Unterstützung Software Projektleitung für Getriebe (RD/ETS)
Praktikant*in Gesamtfahrzeugversuch
Werkstudent*in Projekt- und Organisationsunterstützung Infotainment-Umfeld
Sales Development Representative - B2B SaaS / Outbound (m/w/d)
Praktikant*in Einkaufssysteme und -prozesse
Praktikant*in Produktanalyse
Werkstudent* Future Interior
Augenoptiker - Beratung / Sehtest (m/w/d)
Werkstudent*in Systementwicklung Entry & Go
Augenoptiker - Beratung / Sehtest (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).