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Pflegefachkraft - Altenpflege / Behandlungspflege (m/w/d)
Betreuungskraft - § 53b SGB XI / Alltagsbegleiter (m/w/d)
Pflegefachkraft - Altenpflege / Behandlungspflege (m/w/d)
Pflegefachkraft - Tagespflege / Altenpflege (m/w/d)
Hauswirtschaftskraft - Service / Seniorenresidenz (m/w/d)
Hauswirtschaftskraft - Reinigung (m/w/d)
Pflegedienstleitung - Tagespflege (m/w/d)
Betreuungskraft - Alltagsbegleitung / Seniorenbetreuung (m/w/d)
Pflegefachkraft - Tagespflege (m/w/d)
Altenpfleger - Pflegefachkraft / Nachtdienst (m/w/d)
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Pflegeassistent - Altenpflege / Behandlungspflege (m/w/d)
Pflegefachkraft - Nachtdienst / Altenpflege / Krankenpflege (m/w/d)
Pflegehilfskraft - Pflegedoku / Grundpflege / Wohnpark (m/w/d)
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Betreuungskraft 53b SGB XI - Alltagsbegleitung (m/w/d)
Working Student Marketing (a)
Hauswirtschaftskraft - Seniorenheim / Betreuung (m/w/d)
Werkstudent:in Performance Design (m/w/d)
Postbote – Aushilfe/Abrufkraft (m/w/d)
Finanzbuchhalter - Bilanzbuchhaltung / Jahresabschluss / HGB (m/w/d)
Hauswirtschaftskraft - Seniorenpflege / Küche (m/w/d)
Reinigungskraft - Seniorenresidenz / Hauswirtschaft (m/w/d)
Postbote – Abrufkraft / Aushilfe (m/w/d)
Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d)
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Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).