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Nachhilfelehrer / Tutor (m/w/d) – auch für Studenten & Quereinsteiger
Panel Participant – Nielsen Computer & Mobile Panel
Nachhilfelehrer / Tutor (m/w/d) – auch für Studenten & Quereinsteiger
Karosseriebauer - Instandsetzung / Fahrzeugteile / Unfallschäden (m/w/d)
Nachhilfelehrer / Tutor (m/w/d) – auch für Studenten & Quereinsteiger
Werkstudent:in Performance Design (m/w/d)
IT Supporter - 1st/2nd Level / Microsoft 365 (m/w/d)
Prüftechniker Arbeitsmittel - Krane / Hebezeuge / DGUV (m/w/d)
IT-Administrator - Windows Infrastruktur / IT-Support (m/w/d)
Werkstudent Kundenberatung & Fahrzeugankauf (m/w/d)
Anlagenmechaniker SHK - Wärmepumpe / Heizungstechnik (m/w/d)
Operativer Einkäufer - Disposition / Supply Chain (m/w/d)
Schichtleiter Fertigung - Montage / Qualität (m/w/d)
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Ingenieur Automatisierungstechnik - SPS / Siemens S7 (m/w/d)
Maschinen- und Anlagenführer - Produktion / Industrie (m/w/d)
Automatisierungstechniker - Instandhaltung / SPS (m/w/d)
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Maschinen- und Anlagenführer - Produktion / Baustoffe (m/w/d)
Schichtleiter Produktion - Fertigung / Anlagenführung (m/w/d)
Elektroniker Automatisierungstechnik - Instandhaltung / SPS (m/w/d)
Stapler- und Radladerfahrer - Verladung / Logistik (m/w/d)
Leiter Produktmanagement - Lifecycle / Serienfertigung (m/w/d)
Facharzt Innere Medizin - Nephrologie / Dialyse (m/w/d)
Kfz Serviceberater - Automobil / Kundendienst (m/w/d)
Sachbearbeiter Zoll & Export - ATLAS / Außenhandel (m/w/d)
Werkstudent*in (all gender) Pentest
Medizin / Digital Health Werkstudent:in (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).