Master@IBM - Sales, Strategy & Systems (m/w/d)
Inside Sales Mitarbeiter (m/w/d) B2B – Neukundenakquise
Werkstudent Sales & Marketing (m/w/d)
Werkstudent Sales und Marketing - Remote (m/w/d)
Werkstudent Sales und Marketing - Remote (m/w/d)
Praktikum Marketplace Operations & Partner Management (B2B Services) (m/w/d)
Praktikum Partner Management - B2B / Services / Home Office (m/w/d)
Praktikum Partner Management Remote (m/w/d)
Dualer Master - Sales Management (m/w/d)
Dualer Master Consulting & Sales Management (M.A.) bei verschiedenen Unternehmen
Dualer Master - Strategic Sales Management / Consulting / Vertrieb (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).