Werkstudenten (m/w/d) Projektmanagement
Consumer Insights Panel – Product Testing & Surveys
Online Survey & Product Testing Panelist
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Panel Participant – Nielsen Computer & Mobile Panel
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Membership Support Advisor (m/w/d)
Vorrichter Rohrleitungsbau - Anlagenbau / Industrie (m/w/d)
Qualitätstechniker - CAQ / Reklamationsmanagement (m/w/d)
Assistenz gesucht - Arbeiten von Überall in Berlin, Hamburg, Düsseldorf, Köln, München
Konstrukteur - Kältetechnik / Arbeitsvorbereitung (m/w/d)
Cloud Engineer - Infrastruktur / Storage / Netzwerk (m/w/d)
Techniker Kältetechnik - Klimatechnik / Anlagenbau (m/w/d)
Werkstudent*in (all gender) Pentest
Elektroniker Gebäudetechnik - Netzwerktechnik / Schwachstrom (m/w/d)
Account Manager Finanzdienstleistungen - Bank / Versicherung / Finanzwesen (m/w/d)
Pflegefachkraft - Altenpflege / Krankenpflege (m/w/d)
Praktikum in der Bauleitung
Nfz-Mechatroniker - Fahrzeugaufbauten / Hydraulik (m/w/d)
Servicetechniker - Hydraulik / Nutzfahrzeuge (m/w/d)
Elektroniker Instandhaltung - Wartung / DGUV 3 / Schicht (m/w/d)
Alltagshelfer/in für Senioren Minijob - Baden-Württemberg
Projektleiter - Siedlungswasserwirtschaft / Bauleitung (m/w/d)
Steuerfachangestellter - DATEV / Jahresabschluss (m/w/d)
Buchhalter - Finanzbuchhaltung / Lohnbuchhaltung / DATEV (m/w/d)
Pflegepädagoge - Pflegeschule / Berufspädagogik (m/w/d)
Werkstudent HR - Personalwesen / Recruiting / Office (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).