Intern Enterprise Data & AI Architecture (Mandatory Internship)
Werkstudent (w/m/d) Produktmanagement Mobile
Werkstudent*In THiL - Testing / Softwarequalität / UI
Praktikant (m/w/d) im Bereich Prüftechnik
Praktikant*in Enterprise Data & AI Architecture (Pflicht-Praktikum)
Werkstudent*in People-/ HR-Management (Bereich People & Enterprise Tech)
Praktikum (m/w/d) im Qualitätsmanagement
Werkstudent*in Feldqualität Gesamtfahrzeug
Praktikant*in Fördertechnik
Praktikant (m/f/d) HR Controlling & Data Management
Praktikant Qualitätssicherung Engineering (m/w/d)
Intern Brand Portfolio and Consumer Journey Steering (m/f/d)
Werkstudent Einkauf (m/w/d)
Masterand / Bachelorand Qualitätssicherung Engineering (m/w/d)
Werkstudent (m/w/i) Marketing Assistant
Werkstudent Verbraucherschutzprojekte / Marktforschung (w|m|d)
Praktikum (m/w/d) Public Affairs (Berlin, Berlin (DE))
Werkstudent Human Resources (w/m/d)
Werkstudentin Procurement Foresight – Forecasting (m/w/d)
Werkstudent (m/w/d) Kundenberatung - Hotelvergleich
Werkstudent (m/w/d) Rechtsabteilung – Krankenversicherung
Werkstudent im Immobilienmanagement m/w/d
Werkstudent (m/w/d) Vertrieb im Lebensmitteleinzelhandel – Region Hamburg
Werkstudent Data Engineer (m/w/d)
Praktikum in der Bauleitung
Praktikum (m/w/d) Technische Ausbildung & Nachwuchsentwicklung (Heidenheim, BW (DE))
Werkstudent / Studentische Hilfskraft – Marketing & E-Commerce (m/w/d)
Werkstudent Enterprise Applications (m/w/d)
Werkstudent im Personalwesen (m/w/divers)
Werkstudent (m/w/d) in der Bauleitung in Hamburg
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).