Werkstudent Recruiting (m/w/d)
Praktikant Einkauf (m/w/d)
PreMaster Programm – Full Stack Entwicklung im Bereich Business Excellence
Praktikant Strategy (w/m/d)
Praktikant:in Human Resources (m/w/d)
Praktikant Human Resources – Business Partner Retail & Corporate Staff Department (w/m/d)
Werkstudent in der Bauleitung (m/w/d)
Werkstudent (m/w/d) Redaktion hamburg‑magazin.de
Praktikum Social Media Management (m/w/d)
Werkstudent (m/w/d) Innovationsmanagement im Bereich Wasserstoff
Student (m/w/d) für Bachelorthesis - T&Q Traction Machines
Werkstudent*in für Projektunterstützung im Vendor Management/Lieferantenmanagement (m/w/d)
Werkstudent IT - Datenvisualisierung & Produktionsdaten (m/w/d)
Studentischer Mitarbeiter (m/w/d) Recruiting
Werkstudent IT Projektmanagement (m/w/d)
Praktikum Marketing Management Europe Core (m/w/d)
Werkstudent*in IT Product Management & Digital Transformation - IT Erprobungsplanung, Prototypenlogistik & Werkstattsteuerung
Werkstudent Maschinenbau (m/w/d)
Werkstudent Finanzen & Controlling - Rechnungseingang (m/w/d)
Praktikum Strategie | Unternehmensstrategie & Insights Management (w/m/d)
Praktikum Employer Branding: University Marketing, Kommunikation & Events (m/w/d)
Werkstudent:in Group Communications
Werkstudent im Bereich Payroll (m/w/d)
Werkstudent im Bereich Sales & Transformation (m/w/d)
Werkstudent (m/w/d) Corporate Finance, Treasury & ESG
Werkstudent im Bereich Unternehmensentwicklung (m/w/d)
Werkstudent Marketing (m/w/d)
Praktikant (m/w/d) Lean Management / Operational Excellence
Werkstudent*in für Personalentwicklung
Werkstudent:in Marketing Automation & CRM (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).