Panel Participant – Nielsen Computer & Mobile Panel
Nachhilfelehrer / Tutor (m/w/d) – auch für Studenten & Quereinsteiger
Panelteilnehmer:in – GfK Digital Trends
Einfach mit Umfragen Geld verdienen, mit Toluna
Nachhilfelehrer / Tutor (m/w/d) – auch für Studenten & Quereinsteiger
Nachhilfelehrer / Tutor (m/w/d) – auch für Studenten & Quereinsteiger
Nachhilfelehrer / Tutor (m/w/d) – auch für Studenten & Quereinsteiger
Nachhilfelehrer / Tutor (m/w/d) – auch für Studenten & Quereinsteiger
Nachhilfelehrer / Tutor (m/w/d) – auch für Studenten & Quereinsteiger
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Nachhilfelehrer / Tutor (m/w/d) – auch für Studenten & Quereinsteiger
Werkstudent Privatassistenz (m/w/d)
Zeltcampleiter/-in (m/w/d) Sommer 2026 in Kroatien
Sommerjob / Ferienjob / Gruppenleiter (Teamer) (m/w/d) für int. Schüler:innen
Heilerziehungspfleger (m/w/d)
Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d)
Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Schwerpunkt Lohn & Faktura / Backoffice
Heilerziehungspfleger (m/w/d)
Sozialpädagogin / Heilpädagogin (m/w/d) für den pädagogischen Fachdienst
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) B2B Telefonischer Neukundenvertrieb
Verkäufer (m/w/d) B2B Innendienst – Neukunden
Steuerfachangestellte (gn) gesucht in Voll- oder Teilzeit
Ran ans Telefon!
Werkzeugmechaniker / Instandhalter (m/w/d) für Stanz- und Umformtechnik
Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Holzbranche – 3-Schicht
Fleischer (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit
Account Executive (m/w/d) B2B Neukundenvertrieb
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).