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Online Survey & Product Testing Panelist
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CNC-Dreher / Zerspanungsmechaniker Einzel- & Serienfertigung (m/w/d)
Architekt - Bautechnik / Projektabwicklung / Revit (m/w/d)
Projektkoordinator - Kundenanfragen / Preisverhandlungen / Außendienst (m/w/d)
Fachbauleiter Elektrotechnik - TGA / Großprojekte (m/w/d)
Kaufmännischer Mitarbeiter - Ingenieurbüro / Buchhaltung (m/w/d)
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Vertriebsmitarbeiter Außendienst - Leiterplatten / Elektronik (m/w/d)
Werkstudent*in (all gender) Pentest
Promoter:innen (m/w/d) gesucht: „Gemüsebeete für Kids“ 2027 – bundesweit
Regisseur/Künstlerische Leitung (w/m/d) für Tournee-Produktion gesucht (vergütet) in Gera (Deutschland)
Skilehrer-Schilehrer (m/w/d) in Österreich gesucht / ab 1.700€ pro Monat
Working Student Marketing (a)
Werkstudent:in Performance Design (m/w/d)
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Bachelorarbeit zur praxisnahen Umsetzung eines innovativen Ticketsystems
Trainee - Technischer Vertrieb (m/w/d)
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Medizin / Digital Health Werkstudent:in (m/w/d)
Werkstudent (m/w/d) Webentwicklung, SEO & KI
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"Ski and Work" - Arbeiten und Skifahren im Gasteinertal (Österreich)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).