Werkstudent: Junior Projektmanager im Verlag (Remote!)
Werkstudenten (m/w/d) Projektmanagement
Consumer Insights Panel – Product Testing & Surveys
Online Survey & Product Testing Panelist
Deine Meinung zählt: Nimm an bezahlten Online-Umfragen teil – ganz bequem von zu Hause
Panel Participant – Nielsen Computer & Mobile Panel
Einkäufer (m/w/d)
Operativer Einkäufer SAP (m/w/d)
Bachelorarbeit zur praxisnahen Umsetzung eines innovativen Ticketsystems
CNC-Dreher / Zerspanungsmechaniker Einzel- & Serienfertigung (m/w/d)
Planungsingenieur - TGA / Projektarbeit / Terminmanagement (m/w/d)
Regisseur/Künstlerische Leitung (w/m/d) für Tournee-Produktion gesucht (vergütet) in Gera (Deutschland)
Junior Data Product & AI Engineer - remote (m/w/d)
Operativer Einkäufer - SAP / Lieferantenmanagement (m/w/d)
Werkstudent:in Performance Design (m/w/d)
Medizin / Digital Health Werkstudent:in (m/w/d)
Customer Care Expert Werkstudent:in (m/w/d)
Werkstudent*in (all gender) Pentest
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Werkstudent / studentische Hilfskraft (m/w/d) Marketing- Standort Jena
Werkstudent (m/w/d) Webentwicklung, SEO & KI
Werkstudent im Bereich Softwareentwicklung/Messgerätesteuerung (m/w/d)
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Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).