Stellenangebote Speyer
There Are 278 Jobs wurden gefunden
Rezeptionsmitarbeiter (w/m/d) im Nachtdienst
Teamleiter - Einzelhandel / Verkauf / Mode (m/w/d)
Abteilungsleiter - Einzelhandel / Verkauf / Sport (m/w/d)
SAP Berater - S/4HANA / ISU / Energie (m/w/d)
Vertriebsingenieur - Industrie / Umwelttechnik / Abwasser (m/w/d)
Vertriebsmitarbeiter - Beschichtungen / Industriedienstleistungen / B2B (m/w/d)
Finanzbuchhalter - HGB / DATEV / Abschlüsse / Fast Close (m/w/d)
Steuerfachangestellter - DATEV / Jahresabschlüsse / Mandanten (m/w/d)
Sales Manager - CRM / B2B / Kundenorientierung (m/w/d)
Junior Financial Consultant - Kundenaufbau / Finanzkonzepte (m/w/d)
Dentalhygieniker - Prophylaxe / Parodontaltherapie (m/w/d)
Sport- / Bewegungs- / Physiotherapie - Praktikant (m/w/d)
Duales Studium BWL - Spezialisierung Accounting & Controlling (B.A.) am Campus oder virtuell
Duales Studium BWL - Spezialisierung Sozialmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell
Duales Studium BWL - Spezialisierung Steuerberatung (B.A.) am Campus oder virtuell
Duales Studium BWL (B.A.) am Campus oder virtuell
Physiotherapeut - Rehabilitation / Neurologie / Orthopädie (m/w/d)
Vertriebsinnendienst - Technik / Administration (m/w/d)
Duales Studium BWL - Spezialisierung International Management (B.A.) am Campus oder virtuell
Duales Studium BWL - Spezialisierung Artificial Intelligence (B.A.) am Campus oder virtuell
Kundenberater - Bankwesen / Privatkunden / Sparkasse (m/w/d)
Kundenberater - Wertpapiere / Digitale Beratung (m/w/d)
Duales Studium Bachelor Logistikmanagement (m/w/d)
Mechatroniker Arbeitsbühnen - Wartung / Diagnose / Elektrik (m/w/d)
Werkstudent Finance Großkundengeschäft (m/w/d)
Werkstudent (m/w/d) Fleet Authorization
Werkstudent (m/w/d) im Bereich Credit Management
Praktikant im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (m/w/d)
Trainee Financial Consulting - Finanzberatung / Finanzkonzepte (m/w/d)
Junior Financial Consultant - Kundenaufbau / Finanzkonzepte (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).