Finanzbuchhalter - Debitoren / Jahresabschluss (m/w/d)
Senior Inhouse SAP Expert - Business Process / S/4HANA (m/w/d)
SAP Solution Architect - S/4HANA / Cloud (m/w/d)
Werkstudent Datenanalyse Gesundheitsthemen Prävention (m/w/d)
Werkstudent:in Intranet & Content Management
Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau (m/w/d)
Immobilienverwalter - WEG-Verwaltung / Kaufmännisch (m/w/d)
Immobilienverwalter WEG (m/w/d)
Werkstudent HR & Buchhaltung (m/w/d)
Anlagenmechaniker SHK - Heizungstechnik / Kundendienst (m/w/d)
Senior Inhouse SAP Expert - Business Process / S/4HANA (m/w/d)
SAP Solution Architect - S/4HANA / Cloud (m/w/d)
Redakteur Finanzkommunikation (m/w/d)
Redakteur/in Kommunikation und Themenentwicklung (m/w/d)
Redakteur - Wirtschaftsjournalismus / Finanzkommunikation (m/w/d)
Werkstudent (m/w/d) Group R&D Sensorik
Werkstudent Group R&D Packaging (m/w/d)
Praktikant im Rahmen einer Umschulung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)
Praktikant/Werkstudent (m/w/d) im Bereich HR - Young Talents
Praktikant/Werkstudent (m/w/d) im Recruiting & Employer Branding
Praktikant/Werkstudent (m/w/d) im Bereich Logistics Energy Storage/Li-Ion
Praktikant (m/w/d) im Bereich Trade Marketing DACH
Praktikant/Werkstudent (m/w/d) im Bereich HR – Arbeitsrecht
Praktikant/Werkstudent (m/w/d) im Manufacturing Engineering - Konstruktion
Intern/Working Student (m/f/d) in FEM Simulation & Battery Development
Sales Manager - Spezialfuttermittel / Agrar / B2B (m/w/d)
SEO Manager - Affiliate Marketing / Onpage / Offpage (m/w/d)
Teamleitung SEO - Affiliate Marketing / Content (m/w/d)
Kaufmännische Assistenz - Marketing / Vertrieb (m/w/d)
Office Manager Marketing (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).