Stellenangebote Schwäbisch Hall
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Referent Personalentwicklung - eLearning / LMS (m/w/d)
Leitung Personalentwicklung - Recruiting / Talentmanagement (m/w/d)
Aushilfe Werkstattreinigung - Reinigung / Kanban / Zuverlässigkeit (m/w/d)
Facility Manager - Gebäudetechnik / Instandhaltung (m/w/d)
Fachkraft für Arbeitssicherheit - HSE / Brandschutz (m/w/d)
Verpacker/in (m/w/d)
Industriemonteur - Maschinenbau / Anlagenbau (m/w/d)
Werkstudent Produktdatenmanagement - Excel / Datenpflege (m/w/d)
Finanzbuchhalter - Debitoren / Forderungsmanagement (m/w/d)
Key Account Manager - Öffentlicher Sektor / Ausschreibungen (m/w/d)
Key Account Manager - International / Investitionsgüter (m/w/d)
Steuerfachangestellter - Steuerfachwirt / Bilanzbuchhalter (m/w/d)
Finanzbuchhalter - Steuerkanzlei / Mandantenbetreuung (m/w/d)
Hebamme - Geburtshilfe / Kreißsaal (m/w/d)
Gebietsleiter Vertrieb - SHK / Außendienst (m/w/d)
Teamleiter Elektrotechnik - Sonderfahrzeugbau / Kfz-Elektrik (m/w/d)
Projektkoordinator - Automotive / Kundenbetreuung (m/w/d)
Abteilungsleiter - ERP Management / S/4HANA (m/w/d)
FSJ / BFD Altenpflege
Student für Praktikum Geschäftsprozessmanagement/Qualitätsmanagement (m/w/d)
Kaufmännischer Mitarbeiter Zoll (m/w/d)
Membership Support Advisor (m/w/d)
Assistenz gesucht - Arbeiten von Überall in Berlin, Hamburg, Düsseldorf, Köln, München
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).