Consumer Insights Panel – Product Testing & Surveys
Online Survey & Product Testing Panelist
Gruppenleiter Haus- und Betriebstechnik (m/w/d)
Entwicklungsingenieur - Medizintechnik / Design Verifikation (m/w/d)
Elektroniker - DGUV / VDE / Messungen / Prüfungen (m/w/d)
Membership Support Advisor (m/w/d)
Feinmechaniker - Präzisionsmontage / Medizintechnik (m/w/d)
Produktionsmitarbeiter - Medizintechnik / Reinraum (m/w/d)
Qualitätsprüfer - Kunststofftechnik / Analytik (m/w/d)
Mitarbeiter Feinmontage - Reinraum / Mikromontage (m/w/d)
Prozessmanager ERP - Medizintechnik / Produktion (m/w/d)
Mitarbeiter Qualitätskontrolle - CAQ / Messtechnik (m/w/d)
Assistenz gesucht - Arbeiten von Überall in Berlin, Hamburg, Düsseldorf, Köln, München
Senior Quality Engineer - Produktion / Medizintechnik (m/w/d)
Automatisierungsingenieur - SPS Programmierung / C# (m/w/d)
Servicetechniker Heizung - Werkskundendienst / Wärmepumpe / Montage (m/w/d)
Werkstudent*in (all gender) Pentest
Teamleiter Key Account Management - CDMO / Medizintechnik (m/w/d)
Technischer Vertriebsinnendienst - Heizung / SHK (m/w/d)
Zerspanungsmechaniker - CNC-Schleifen / Programmierung (m/w/d)
Elektrokonstrukteur - EPLAN / Schaltanlagen / Hardwareplaner (m/w/d)
Zerspanungsmechaniker CNC (m/w/d)
Senior Projektmanager - NPI / Medizintechnik (m/w/d)
Industrialisierungsingenieur - Medizintechnik / Implantate (m/w/d)
Senior Prozessingenieur - Katheterfertigung / Validierung (m/w/d)
Schichtleiter Produktion - Medizintechnik / Reinraum (m/w/d)
Steuerfachangestellte - Finanzbuchhaltung / DATEV (m/w/d)
Steuerberater - Jahresabschluss / Steuerberatung (m/w/d)
Logistik Controller - Supply Chain / Inventory (m/w/d)
Zerspanungsmechaniker - CNC-Drehen / CNC-Fräsen (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).