Stellenangebote Saarlouis
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Consumer Insights Panel – Product Testing & Surveys
Panel Participant – Nielsen Computer & Mobile Panel
Werkstudent:in Performance Design (m/w/d)
Nachhilfelehrer / Tutor (m/w/d) – auch für Studenten & Quereinsteiger
Steuerberater - Jahresabschluss / Steuerberatung / DATEV (m/w/d)
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Membership Support Advisor (M/W/D)
Ausbildung Industriekaufmann - Wirtschaft / MS-Office (m/w/d)
Versand-/Lagermitarbeiter (m/w/d)
Verkäufer (m/w/d) in Teilzeit 15 Std./Woche für unsere Neueröffnung
Forstwirt - Holzernte / Waldpflege / Naturschutz (m/w/d)
Amazon Versand-/Lagermitarbeiter (m/w/d)
Lagerassistent mit flexiblen Arbeitszeiten
Amazon Warehouse Worker – Ideal for Students
Amazon-Lagerarbeiter – ideal für Studierende
Versand- und Lagermitarbeiter (keine Erfahrung erforderlich)
Junior Verkäufer (m/w/d)
Bauingenieur Tiefbau - Kanalsanierung / Stadtentwässerung (m/w/d)
Bautechniker Tiefbau - Bauleitung / Kanalnetz / VOB (m/w/d)
Mechatroniker Kältetechnik - Montage / Wartung / MSR (m/w/d)
Anlagenmechaniker Heizung - Montage / Wartung / Diagnose (m/w/d)
Lohnexperte Produktmanagement - Payroll Software / Jira (m/w/d)
Sachbearbeiter Auftragsabwicklung / Vertriebsinnendienst Logistik (m/w/d)
Versand-/ Lagermitarbeiter (m/w/d)
Werkstudent*in (all gender) Pentest
Elektroniker - Erneuerbare Energien / Anlagentechnik (m/w/d)
Junior Gebietsleiter (m/w/d)
Medizin / Digital Health Werkstudent:in (m/w/d)
Customer Care Expert Werkstudent:in (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).