Praktikant*in der Pressekommunikation (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in Employer Branding und Recruiting (Pflicht-Praktikum)
Intern Marketing Performance and Governance (Mandatory Internship)
Praktikant*in Marketing Performance und Governance Management (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in Baureihenmanagement Motoren, Lokalisierung & Kooperationen (Pflich-Praktikum)
Intern Business Analytics in Digital Product Management (Mandatory Internship)
Werkstudent (m/w/d) Unternehmenskommunikation
Praktikant*in ADAS Fahrzeug- und Flotten-Testing: Fahrzeugdiagnose und Systemintegration
Augenoptiker - Beratung / Sehtest (m/w/d)
Praktikant*in Innovationsmanagement Produktionsversorgung
Werkstudent*in Ladekommunikation & Softwareentwicklung
Augenoptiker - Beratung / Sehtest (m/w/d)
Augenoptikermeister - Refraktion / Kontaktlinsen (m/w/d)
Werkstudent*in NVH-Entwicklung für E-Maschinen
Praktikant*in MO360 Product Owner Team - Fokus Data Analytics & Applikationsentwicklung (Digitalisierung Produktion)
Werkstudent*in ADAS Zentralsteuergerät für hochautomatisiertes Fahren
Praktikant*in - People Solution Satellit
Praktikant*in Planung und Steuerung e-Drive Fahrzeuge und Komponenten
Werkstudent (m/w/d) Kapitalanlagen-Risikocontrolling
Duales Studium Tourismusmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell
Duales Studium Soziale Arbeit (B.A.) am Campus oder virtuell
Duales Studium Immobilienwirtschaft (B.A.) am Campus oder virtuell
Duales Studium Kindheitspädagogik (B.A.) am Campus oder virtuell
Duales Studium Marketing (B.A.) am Campus oder virtuell
Praktikant*in Einkaufsprozesse/-systeme, Prozess Governance & Kommunikation
Praktikant*in International Rental Sales Mercedes-Benz PKW (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in Employer Branding und Recruiting (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in Marketing Activation (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in Mobile App Portfolio & Performance Steuerung (Pflicht-Praktikum)
Augenoptikermeister - Refraktion / Kontaktlinsen (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).