Werkstudenten (m/w/d) Projektmanagement
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Nachhilfelehrer / Tutor (m/w/d) – auch für Studenten & Quereinsteiger
Werkstudent:in Performance Design (m/w/d)
Elektroniker - Photovoltaik / Erneuerbare Energien (m/w/d)
Elektroniker - Gebäudetechnik / Elektroinstallation (m/w/d)
Verpackungsingenieur - FMCG / Lebensmittel (m/w/d)
Medizin / Digital Health Werkstudent:in (m/w/d)
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Elektroniker - Schaltanlagenbau / Schaltschrankbau (m/w/d)
Customer Care Expert Werkstudent:in (m/w/d)
Steuerfachangestellter - Softwareberatung / Support (m/w/d)
Notarfachangestellte - Grundstücksrecht / Gesellschaftsrecht (m/w/d)
Rechtsanwaltsfachangestellte - Kanzleiorganisation / Assistenz (m/w/d)
Facharzt - Allgemeinmedizin / Innere Medizin (m/w/d)
Facharzt Endokrinologie - Innere Medizin (m/w/d)
Werkstudent*in (all gender) Pentest
Elektroniker Energietechnik - Photovoltaik / Speicher (m/w/d)
Industriemechatroniker - Instandhaltung / Produktion (m/w/d)
Maschinen- und Anlagenführer - Etikettierung / Produktion (m/w/d)
Werkstudent im Personalwesen (m/w/divers)
Verpacker/in (m/w/d)
Studentenjob als Promoter (m/w/d) : Work & Travel für Hilfsorganisationen, verdiene bis zu 3500€
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).