Cloud Engineer - Infrastruktur / Storage / Netzwerk (m/w/d)
Cloud Engineer (m/w/d)
Familie (w/m/d) mit 2-3 Kindern für 3sat Doku gesucht (Aufwandsentschädigung) in Stuttgart (Deutschland)
Praktikum International Recruiting & Business Development (m/w/d
Key Account Manager SaaS (m/w/d)
Unternehmensberater Finance - Restrukturierung / Controlling (m/w/d)
Consultant Corporate Finance (m/w/d)
Consultant (m/w/d) Finance
Systems Engineer Linux (m/w/d)
Senior Systems Engineer für Linux & Bare Metal (m/w/d)
Systemadministrator IT-Security (m/w/d)
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Werkstudent Sales (m/w/d)
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Teamleitung Wundmanagement (m/w/d)
Teamleitung Wundmanagement im Außendienst (m/w/d) I Köln/Leverkusen
Werkstudent B2B Social Media / LinkedIn (m/w/d)
Werkstudent Social Media Remote (m/w/d)
Lohnbuchhalter DATEV (m/w/d)
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Steuerberater - Jahresabschluss / Steuerrecht (m/w/d)
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Werkstudent Partner Management (m/w/d)
Werkstudent für Premium Partner Management in der Online-Redaktion (m/w/d)
Werkstudent Founders' Associate (AI) (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).