Stellenangebote Riesa
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Consumer Insights Panel – Product Testing & Surveys
Online Survey & Product Testing Panelist
Verdiene bis zu 3500€ pro Monat als Promoter (m/w/d)
Panel Participant – Nielsen Computer & Mobile Panel
CNC-Dreher - Zerspanungsmechanik / Siemens Heidenhain (m/w/d)
Zerspanungsmechaniker Frästechnik (m/w/d)
Fahrlehrer Klasse B - Fahrausbildung / Fahrschule (m/w/d)
Fahrlehrer Klasse B - Fahrausbildung / Fahrschule (m/w/d)
Zerspanungsmechaniker - CNC-Drehtechnik / Maschinenbau (m/w/d)
Zerspanungsmechaniker - CNC-Schleifen / Fertigung / Qualitätsprüfung (m/w/d)
Zerspanungsmechaniker - CNC-Drehen / Fertigung / Qualitätsprüfung (m/w/d)
Zerspanungsmechaniker - CNC-Fräsen / Fertigung / Qualitätsprüfung (m/w/d)
Werkzeugmacher - Vorrichtungsbau / CNC Zerspanung (m/w/d)
Werkstudent*in (all gender) Pentest
Industrielackierer - Fahrzeuglackierung / Korrosionsschutz (m/w/d)
Industrielackierer - Anlagenbau / Korrosionsschutz (m/w/d)
Elektroniker - Produktionsanlagen / SPS / TIA Portal (m/w/d)
Anlagenmechaniker SHK - TGA / Versorgungstechnik (m/w/d)
Promoter:innen (m/w/d) gesucht: „Gemüsebeete für Kids“ 2027 – bundesweit
Skilehrer-Schilehrer (m/w/d) in Österreich gesucht / ab 1.700€ pro Monat
Werkstudent (m/w/d) Marketing
Working Student Marketing (a)
Praktikant/in Marketing (m/w/d)
Werkstudent:in Performance Design (m/w/d)
Managementnachwuchs / Trainee /Junior Executive (m/w)
Werkstudent (w/m/d) Präanalytik
Werkstudent (w/m/d) Präanalytik
Medizin / Digital Health Werkstudent:in (m/w/d)
Auszubildende (m/w/d) Medizinische Fachangestellte (MFA)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).