Softwareentwickler Backend - PHP / Node.js / REST API (m/w/d)
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Mechatroniker Arbeitsbühnen - Wartung / Diagnose / Elektrik (m/w/d)
Produktionsmitarbeiter - Feinmontage / Reinraum (m/w/d)
Zerspanungsmechaniker CNC (m/w/d)
Mitarbeiter Qualitätskontrolle - CAQ / Messtechnik (m/w/d)
Produktionsmitarbeiter - Medizintechnik / Reinraum (m/w/d)
Mitarbeiter Feinmontage - Reinraum / Mikromontage (m/w/d)
Mitarbeiter Feinmontage - Mikroskopmontage / Medizintechnik (m/w/d)
Metallbauer - Konstruktionstechnik / Schweißtechnik (m/w/d)
Servicetechniker Heizung - Werkskundendienst / Wärmepumpe / Montage (m/w/d)
Technischer Vertriebsinnendienst - Heizung / SHK (m/w/d)
Working Student (m/f/d) – Customer Service & Data Support
Elektrokonstrukteur - EPLAN / Schaltanlagen / Hardwareplaner (m/w/d)
Obermonteur Elektrotechnik - KNX / Gebäudetechnik / Smart Home (m/w/d
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Automatisierungsingenieur - SPS Programmierung / C# (m/w/d)
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Leiter Kreditorenbuchhaltung - Accounts Payable / Finance (m/w/d)
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Customer Service Manager / Koordinator After Sales (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).