Stellenangebote Ravensburg
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Consumer Insights Panel – Product Testing & Surveys
Online Survey & Product Testing Panelist
Verdiene bis zu 3500€ pro Monat als Promoter (m/w/d)
Duales Studium Immobilienwirtschaft (B.A.) am virtuellen Campus - Moritz Krüper Immobilien GmbH
Praktikant (m/w/d) Angewandte Forschung ab Frühjahr 2027 für 6 Monate
Kaufmännischer Mitarbeiter - Messwesen / Energiewirtschaft (m/w/d)
Duales Studium Tourismus & Hotellerie (B.A.) an der DHBW Ravensburg
Werkstudent*in (all gender) Pentest
Promoter:innen (m/w/d) gesucht: „Gemüsebeete für Kids“ 2027 – bundesweit
Werkstudent (m/w/d) - Automatisierungstechnik / Equipment Construction
Skilehrer-Schilehrer (m/w/d) in Österreich gesucht / ab 1.700€ pro Monat
Verkäufer (m/w/d) in Teilzeit 13 Std./Woche
Pflegepädagoge (m/w/d) Pflegeschule Friedrichshafen
Praktikum in einer städtischen Kita (m/w/d)
Studentenjob als Promoter (m/w/d) : Work & Travel für Hilfsorganisationen, verdiene bis zu 3500€
Quereinsteiger (m/w/d) für Hilfsorganisationen 2500€ - 3500€
Starte einen Nebenjob als Promoter (m/w/d) & verdiene 3500€
"Ski and Work" - Arbeiten und Skifahren im Gasteinertal (Österreich)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).