Werkstudent: Junior Projektmanager im Verlag (Remote!)
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Panel Participant – Nielsen Computer & Mobile Panel
Nachhilfelehrer / Tutor (m/w/d) – auch für Studenten & Quereinsteiger
Nachhilfelehrer / Tutor (m/w/d) – auch für Studenten & Quereinsteiger
Palliativarzt SAPV (m/w/d)
Arzt mit Zusatzqualifikation Palliativ-Medizin (m/w/d)
Palliativpflegekraft SAPV (m/w/d)
Palliativarzt - Ambulante Versorgung / SAPV (m/w/d)
Pflegefachkraft Palliative Care - Ambulante Pflege / SAPV (m/w/d)
Lokführer Nahverkehr (m/w/d)
Triebfahrzeugführer im Nahverkehr (m/w/d)
Lokführer - Triebfahrzeugführer / Nahverkehr (m/w/d)
Zerspanungsmechaniker - Drehtechnik / CNC (m/w/d)
Nachhilfelehrer / Tutor (m/w/d) – auch für Studenten & Quereinsteiger
Werkstudent (m/w/d) Sales
Personalsachbearbeiter - Entgeltabrechnung / Lohnbuchhaltung (m/w/d)
Mitarbeiter*in Personalabteilung mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d)
Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)
Finanzbuchhalter Personal (m/w/d)
Sachbearbeiter Buchhaltung & Personal SAP (m/w/d)
Finanzbuchhalter - Personaladministration / Monatsabschluss (m/w/d)
Montagefacharbeiter Elektrotechnik (m/w/d)
Anlagenmechaniker - Schanktechnik / Kältetechnik (m/w/d)
Anlagenmechaniker Schanktechnik (m/w/d)
Zerspanungsmechaniker Drehtechnik (m/w/d)
CNC Dreher (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).