Senior Account Executive - IT / Microsoft 365 / Azure (m/w/d)
ERP Entwickler - Infor / ECM / DMS (m/w/d)
Steuerfachangestellte - Finanzbuchhaltung / Jahresabschluss (m/w/d)
Anwendungsbetreuer - Lohn / FiBu / Bau-Software (m/w/d)
Vertriebsdirektor - Bankenvertrieb / Key Account Management (m/w/d)
Insolvenzsachbearbeiter - Insolvenzrecht / Buchhaltung (m/w/d)
Bauingenieur - Stadttechnik / Infrastruktur / Tiefbau (m/w/d)
Projektingenieur - Elektromobilität / Elektrobusse (m/w/d)
Ausbildung Hochbaufacharbeiter - Vermessung / Schalung / Beton (m/w/d)
Steuerfachangestellte - Jahresabschluss / Finanzbuchhaltung (m/w/d)
Steuerassistent Wirtschaftsprüfung - Buchhaltung / Konzernabschluss (m/w/d)
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Steuerberater - Jahresabschluss / Steuerrecht / Handelsrecht (m/w/d)
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Trainee (m/w/d) Konzernentwicklung - Strategie, Transformation & Projekte
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Fachkraft für Lagerlogistik - Wareneingang / Versand (m/w/d)
Mechatroniker - Automatisierung / Sondermaschinenbau (m/w/d)
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Junior Einkäufer - Technischer Einkauf / Assistenz (m/w/d)
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Duales Studium BWL - Spezialisierung Accounting & Controlling (B.A.) am Campus oder virtuell
Duales Studium BWL - Spezialisierung Steuerberatung (B.A.) am Campus oder virtuell
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).