Werkstudent:in im UI/UX Design (m/w/d)
Werkstudent UI UX Design - Figma / Research / Usability (m/w/d)
Werkstudent UI UX Design (m/w/d)
Werkstudent KI-gestützte Filmproduktion & YouTube Content Creation (m/w/d)
Werkstudent Filmproduktion (m/w/d)
Werkstudent Filmproduktion - YouTube / KI / CapCut (m/w/d)
Werkstudent Video Cutter (m/w/d)
Werkstudent Video Editing - Premiere / DaVinci / Final Cut (m/w/d)
Werkstudent Video Editing (m/w/d)
Werkstudent/-in im Bereich Produktkonformität & Kennzeichnung (m/w/d)
Werkstudent Produktkonformität - Risikoanalyse / Home Office (m/w/d)
Werkstudent Produktkonformität Remote (m/w/d)
Trainee im Produkt-und Portfoliomanagement Engineering (m/w/d)
Trainee Produktmanagement - Projekte / Agil / Change (m/w/d)
Trainee Produktmanagement (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).