Consumer Insights Panel – Product Testing & Surveys
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Panel Participant – Nielsen Computer & Mobile Panel
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Anlagenmechaniker SHK Montage - Heizung / Sanitär / Klima (m/w/d)
Bauleiter Anlagenmechanik - Montage / SHK / Terminplan (m/w/d)
Koch mit Teamleitung - Gastronomie / Bordküche (m/w/d)
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Bauüberwacher - Projektkoordination / Vertragsrecht / MS Office (m/w/d)
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Lagerassistent für Absolventen
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Lagermitarbeiter im Amazon Logistikzentrum
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Versand- und Lagermitarbeiter
Aushilfe (m/w/d) Kraftfahrer
Studentenjob im Lagerteam
Warehouse Assistant for graduates
Projektmanager - Budgetverwaltung / Anlagenbau / HSEQ (m/w/d)
Lagermitarbeiter:in
Technischer Vertriebsmitarbeiter - Außendienst / Kundenakquise / Großhandel (m/w/d)
Bauleiter Elektrotechnik - Instandhaltung / Teamleitung (m/w/d)
Elektroniker - Instandsetzung / Elektrotechnik / Betriebstechnik (m/w/d)
Junior Financial Consultant - Kundenaufbau / Finanzkonzepte (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).