Stellenangebote Olpe
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Panel Participant – Nielsen Computer & Mobile Panel
Panelteilnehmer:in – GfK Digital Trends
Nachhilfelehrer / Tutor (m/w/d) – auch für Studenten & Quereinsteiger
Nachhilfelehrer / Tutor (m/w/d) – auch für Studenten & Quereinsteiger
Nachhilfelehrer / Tutor (m/w/d) – auch für Studenten & Quereinsteiger
Promoter für Festivals
Club Manager (m/w/d) Fitness – Selbstständiges Franchise, Eigenkapital
Nachhilfelehrer / Tutor (m/w/d) – auch für Studenten & Quereinsteiger
Verkäufer in Teilzeit (m/w/d)
Außendienstmitarbeiter Entsorgung (m/w/d)
Club Manager (m/w/d) Fitness – Selbstständiges Franchise, Eigenkapital
Verkäufer in Teilzeit (m/w/d)
Erster Verkäufer / Erste Kraft (m/w/d)
Reifenmonteur im mobilen Lkw-Service (m/w/d)
Verkäufer in Teilzeit (m/w/d)
Erster Verkäufer / Erste Kraft (m/w/d)
Erster Verkäufer / Erste Kraft (m/w/d)
ForstwirtIn (m/w/d)
Verkäufer in Teilzeit 20-24 Std. / Woche (m/w/d)
Filialverantwortlicher (m/w/d)
Verkäufer in Teilzeit (m/w/d)
Verkaufsfahrer (m/w/d)
Erstverkäufer/Kundenberater (w/m/d) Frische- und Bedientheke im Siegerland
Verkäufer (m/w/d) im Vertrieb
Zerspanungsmechaniker (m/w/d)
Marktleiter/Stellvertretender Marktleiter (w/m/d) für unsere HIT-Märkte im Märkischen/ Oberbergischen Kreis
Tischler (m/w/d)
Trainee Financial Consulting (m/w/d)
Trainee Financial Consulting - Finanzberatung / Finanzkonzepte (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).